社内SE・システム管理
【兵庫】社内SE(西神工場) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-403639184
NEW社内SE・システム管理

【兵庫】社内SE(西神工場) ※土日休み ※年間休日120日以上

ナブテスコ株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
東証プライム上場!離職率3%未満!中途入社者が安心して活躍できる環境です!
【職務概要】
・情報処理システムの管理者(拠点IT管理者)として必要な知識・技能や専門的ノウハウを活用し、西神工場における情報処理システムの保守運用ならび情報セキュリティ維持管理における問題発見・解決を自立的に遂行していただきます。また、西神工場を安定稼働させるとともに、デジタル技術の利活用によるビジネスプロセス変革に貢献していただきます。
【職務詳細】
・ITインフラ環境の保守運用ならび情報セキュリティ維持管理に関わる業務
・業務部門からのIT化の相談や要望への対応およびITヘルプデスク業務
【各カンパニー(事業)においての市場占有率(シェア)の高さ】
同社ではカンパニー制を導入しており、各カンパニーは国内外でトップクラスのシェアを誇る製品を多数保有しています。また、同社グループは海外市場にも積極的に進出し、現在では北米を始め欧州・アジア地域の各国に及んでいます。海外のグループ会社は同社製品の生産拠点として事業を行うほか、世界的販売サービス網の拠点として機能し、市場のグローバル化に対応しています。
◇精密減速機◇
中大型産業用ロボット関節用途精密減速機:世界シェア約60%
◇自動ドア◇
建物用自動ドア:世界シェア約20%/国内シェア約55%
◇油圧機器◇
パワーショベル用走行ユニット:世界シェア約25%

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・基本的な情報処理の知識があること
・ITインフラ環境の保守運用経験があること
【尚可】
・システム導入(開発、要件定義)と運用ご経験があることが望ましい
・製造業(工場)の業務プロセスの理解があることが望ましい
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
兵庫県神戸市西区福吉台1-1617-1
神姫バス「福吉」バス停より徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時15分~16時45分
年収・給与
年収:480万~560万程度
月給制:月額290000円
給与:※月給は手当を含めた金額です。
賞与:-
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給)、家族手当、住居手当、寮・社宅、退職金制度、財形貯蓄、持株会、レクリエーション(夏祭り、クラブ活動補助)、営業手当、都市手当、食事手当、役職手当、単身赴任手当
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
休日日数125日、完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇6~20日、慶弔休暇、帰省休暇(単身赴任者用)他
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ナブテスコ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
精密機器、輸送用機器、航空・油圧機器、産業用機器などの開発、設計、製造、販売

【会社の特徴】
■同社は、「モーションコントロール」をコア技術として、産業・生活・環境など幅広い領域で事業を展開しています。
同社の製品の多くは目につきにくい部分で機能していますが、キーコンポーネントとしてお客さまから高い信用、信頼を得ています。現在では、多岐にわたる製品が国内、海外で高い市場占有率を有しており、さらにコア技術を活用した新たな成長分野でも市場を拡大しています。

■超高齢化社会を迎え、福祉分野の発展が期待される日本で同社は、福祉事業も展開しています。今後特に求められているのは、移動をサポートする機器の進歩です。同社は、産業用機器の分野で磨いてきた高度な技術を応用し、マイコン制御式の義足膝継手、電動アシスト型の介助用車いす、抑速機能付きの歩行車など、安全で快適な移動をお手伝いする機器を開発しています。
設立
2003年9月
資本金
100億円
売上高
2016年12月期(連結) 売上高:2446億1800万円 経常利益:247億3100万円 2015年12月期(連結) 売上高:1870億円 経常利益:164億1800万円 2015年3月期(連結) 売上高:2196億5700万円
従業員数
8227名(連結)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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