サーバ・ネットワークエンジニア
【リモート】インフラエンジニア ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408400770
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【リモート】インフラエンジニア ※年間休日120日以上

株式会社エコリング
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募集要項

募集背景
IT・Web分野の組織強化のため
仕事内容
毎年、数十店舗オープン中■どんどん成長し続ける同社でともに成長を実感しませんか?
【職務概要】
自社で提供する業務システムからエンドユーザー向けの各種サービスまでを支える、サーバーやデータベースなどのインフラ領域の設計・構築・運用・最適化をお任せします。
加えて、全社的なデータ活用を支えるDWH(データウェアハウス)の基盤整備にも携わっていただきます。

アプリケーション開発エンジニアと連携しながら、ビジネス成長の土台となるインフラを一緒に作っていくポジションです。

<業務例>
・AWSを中心としたクラウドインフラ(EC2、S3、RDS、ECS、WAF、CloudFront等)の設計・構築・整備
・Webサーバー・DBのパフォーマンスチューニングおよび最適化
・BigQuery を活用したデータ基盤の設計・整備(前処理・クエリ作成含む)
・サーバーやネットワークに関するセキュリティ対策、監視体制・バックアップ体制の設計、構築、運用

<開発環境>
・言語:PHP、JavaScript
・フレームワーク:Laravel、Vue.js、WordPress
・データベース:MySQL・インフラ:AWS・その他:Git、Docker

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
※いずれか満たす方
・AWS 環境(EC2、S3、RDS など)の設計・構築・運用経験
・Linux サーバー・Web サーバー・DB の構築およびパフォーマンスチューニング経験
・ネットワークやサーバーのセキュリティ対策、バックアップ設計・運用経験
・GitやDocker を用いた開発・運用経験

【尚可】
・BigQuery や DWH の構築・運用経験
・コンテナオーケストレーション(ECS、EKSなど)に関する知識・経験
・インフラコード化(IaC:Terraform や CloudFormation など)の経験
・システム全体のアーキテクチャ設計や運用設計経験
・開発チームと連携し、アプリケーション・データ基盤と連動したインフラ設計を行った経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・主体的に行動できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(試用期間中は月給30~36万円))
勤務地
兵庫県姫路市御国野町御着352
JR神戸線「御着」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
10時00分~19時00分
年収・給与
年収:510万~630万程度
月給制:月額360000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 ※夏期・冬期/業績による
昇給:年1回(別途、職能評価による昇格の機会が年2回)
待遇・福利厚生
交通費支給※月3万円まで 時間外手当 保育手当 資格取得補助制度 社員割引販売制度 表彰制度 社内教育制度 社外研修制度※外部研修等を全額会社負担で受講可能 転勤支援制度 ボランティア休暇制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日122日、週休2日制(土・日)、祝日、※基本、土日祝日休み(会社カレンダーにより土曜日出勤の可能性あり)、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、特別休暇、検診休暇 育児休暇、産前産後休暇、ボランティア休暇
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)→リファレンスチェック→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
※在宅勤務の場合は200円/日の在宅手当を支給いたします。 ※交通費は発生した都度支給します

会社概要

社名
株式会社エコリング
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■買取事業■ブランド品専門店運営販売事業■インターネット販売・業者間取引販売事業■貴金属販売及び古物オークションへの販売事業

【会社の特徴】
同社は創業わずか20年で年商188億円を突破、急成長を遂げる企業です。
店舗数は全国に約300店舗を超え、「世界初の古物専門商社」をめざして、さらなる発展を続けております。

店舗販売が主流のリサイクル業界で、ネットオークションや業者間取引に特化し、買取専門の店舗展開を行うことで、小スペース・少人数での多店舗運営に成功しています。同業他社が買い取らないものまで買い取る独自のスタイルと圧倒的な商品数で他社とは一線を画しています。

お客様が大切にされた商品を次に大切にしてくれるお客様を探し、リサイクルの大切さや意味を広く社会へ根付かせるための最高の架け橋となるべく取り組んでいます。
設立
2001年5月
資本金
1000万円
売上高
301億円※2023年度実績
従業員数
602名(2025年10月1日時点)契約社員・パートタイマー含む
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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