設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
【兵庫】上水・下水処理施設の機器設計(産業機械/プラント)
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408394389
NEW設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

【兵庫】上水・下水処理施設の機器設計(産業機械/プラント)

株式会社神鋼環境ソリューション
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
社会インフラを支える水処理機器設計/官公庁案件中心の安定環境でスキルを活かす
【職務概要】
同社において、官公庁発注の上水・下水処理施設における機器(ろ過器、スクリーン、汚泥?き寄せ機、汚泥濃縮機など)の設計業務、試運転業務等をお任せします。

【職務詳細】
・機器の見積、計画
プラント設計部門と連携し、応札のための基本計画(機器仕様・配置等)、積算のための引合仕様書の作成等を行います。

・機器の詳細設計、試運転
機器の詳細設計(各部詳細構造決定・強度計算他)、発注のための購入仕様書の作成を行います。
製作ベンダーとの打合せ、プラント設計部門・現地工事部門との調整、現地据付後の試運転業務も担当します。

【出張について】
国内全域への出張が発生します。(期間・頻度:数日程度/月)

【ミッション】
カーボンニュートラルが加速する中、省エネのための低動力機器や新規技術への業務拡大が見込まれています。高まる機器設計ニーズに対応し、専門性を発揮して社会貢献につなげることが期待されます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・環境機械または産業機械の機器設計業務の経験
・機械工学(設計/製図)に関する知識
・基本的なPCスキル(Word、Excel)

【尚可】
・水処理プロセスに関する専門知識
・2D、3D CADの使用経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・円滑なコミュニケーションを図り、周囲と調整ができる方
・責任感を持ってスケジュールを遵守できる方
・新しい技術の探求や自己成長に意欲的な方
・状況の変化に対し、柔軟な発想で臨機応変に対応できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
兵庫県神戸市中央区脇浜町1丁目4番78号
東海道・山陽本線「灘」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~17:30 ※フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:30)
年収・給与
年収:450万~850万程度
月給制:月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
保養所等、財形貯蓄、団体生命保険、クラブ活動、育児休業制度、介護休業制度、従業員持ち株会、社宅・独身寮(条件有)、退職金制度(定年年齢65歳)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日日数:121日】完全週休2日制(土・日祝)※年に数回、土曜出勤日あり、有給休暇20日 ※入社日によって、初年度の付与日数変動あり、入社3ヵ月目以降使用可、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇 等
選考プロセス
書類選考 → 面接2回+性格適性検査(WEB) → 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社神鋼環境ソリューション
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・水処理関連事業 ・廃棄物処理関連事業 ・医薬・ファインケミカル機械関連事業 ・技術開発関連

【会社の特徴】
同社グループは「水処理関連事業」「廃棄物処理関連事業」や、工業用・地域冷暖房用冷却塔の供給など、環境に関わる事業領域で広く積極的に活動を展開しており、同社グループのエンジニアリング事業の一翼を担っています。
その活動の基本的な考え方の一つは、「水」「廃棄物」を通じて、同社が保有している幅広い知見を、社会や企業の発展のために、最大限に役立てたいというものです。同社には、水処理分野での汚泥活用や、廃棄物処理分野での流動床式ガス化など、多くの特長ある技術がありますが、これらをお客様のニーズに合わせて組み合わせ提供することにより、環境に優しい地域作りを、優れた経済性で実現することが可能になります。
基本の考えのもう一つは、公共的性格の色濃い事業に従事する者にとっては当然のことですが、地域の皆様に安心と信頼を提供し続けるということです。地域のインフラを長く守っていくことの責務の重さを認識し、適切な品質管理のもと、誠実に業務を遂行していきます。
設立
1954年6月
資本金
60億2000万円
従業員数
連結:2878名(2025年3月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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