募集要項
- 募集背景
- 組織強化による増員
- 仕事内容
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【年間休日123日】ベアリング部品（世界トップクラスシェア）のグローバルメーカー【職務概要】
同社の軸受事業部 生産術部 生産技術グループにて、以下の業務をお任せします。
【職務詳細】
・国内3工場、海外4工場において、人の動き、モノの流れを分析し、工場の生産性向上の検討・改善の促進
・標準化を進め、設備仕様へのフィードバックなどを実施
・人の動き、モノの流れの標準化
・生産方式の研究、開発
※将来的に国内3工場、海外4工場への出向、ローテーションの可能性があります。
★本ポジションの魅力★
損益に直結した業務に携わりながら、人の動き、モノの流れのより良い方法の研究、標準化、
また、生産方式の研究、開発など多岐にわたり活躍していただけます。
※雇用形態について：
入社後3ヶ月間は契約社員となります。
正社員登用前提であり試用期間中の位置付けです。（ただし延長となる可能性があります。）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・生産職場で改善活動の経験がある方
・IEの知識
・メール、Excel等のPCスキル
・国内・海外への出張が可能な方
【尚可】
・海外勤務経験
・多少の英会話能力
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力
通算契約期間の上限：3ヶ月
契約更新回数の上限：上限なし
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区天満橋3丁目3番5号
大阪環状線「天満」駅から徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準労働時間：7時間45分
- 年収・給与
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年収:450万～750万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（業績により年間4～6ヶ月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給 (法定限度内）、残業手当・家族手当・住宅手当 （社内規定に基づく）、資格取得支援（社内規定あり。取得資格に応じて報奨金を支給）、確定拠出年金、慶弔見舞金、社員割引制度、団体生命保険、退職金制度など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休二日制（土日）、WLB休暇（年5日）、有給休暇（入社日に10日付与）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、介護・育児休暇他（会社カレンダーあり）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）※適性検査あり→内定
※状況により変更になる場合あり
