募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員のため
- 仕事内容
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転勤なし／1時間単位で有給取得OK／WLBとスキルアップ両方を実現できる環境【職務概要】
大手企業様、SIer様の案件での開発リーダーをお任せします。
【職務詳細】
・ご経験・ご志向に合わせて業務系、Web系や組込、インフラ系のいずれかのプロジェクトチームをマネジメントしていただきます。
・チーム（2～20名）の中心となり、顧客先で開発業務（要件定義～開発まで）を担当しながら、開発プロジェクト全体の把握と進捗管理をしていただきます。
・マネジメント経験を積みながら、上流工程の経験を積むスキルアップが可能です。
【取引先例】
NEC、富士通、日立システムズ、クボタ、NTTデータ関西等
★☆★☆★☆★同社のオススメポイント☆★☆★☆★☆
・直請け比率は50％で、上流工程の経験を積んで頂くことも可能！
・女性も働きやすい環境です！
大阪市が認める「女性活躍リーディングカンパニー認証」三つ星や「健康経営優良法人」を取得しました。
社員のワークライフバランスや健康の保持増進の取り組みが評価され、認証取得となりました。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・要件定義以上のご経験
【尚可】
・リーダー経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ー
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月)
- 勤務地
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大阪府 ※案件先によって異なる
※案件先によって異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額340000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当全額支給、資格取得支援制度（資格取得時一時金支給、試験費用会社負担）、結婚祝金制度（お祝い金・5日間の休暇）、資格手当（一時金）、有料セミナーの費用負担、確定拠出年金、引っ越し支度金、インフレ手当、勤続褒賞制度、福利厚生サービス
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 年間休日125日、完全週休2日制（土曜日、日曜日）、夏期休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（経験者：1回、ポテンシャル採用：2回）⇒内定 ※WEB適性検査有（拠点により異なる）
※状況により変更になる場合あり
