募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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リーマンショック時含め、過去一度もリストラをしていない東証プライム上場企業!【職務概要】
組み込みソフトウェア開発をお任せいたします。
【配属先について】
興味をもたれている製品や分野があれば、ご自身の職種・勤務地の希望を尊重致します。色々な仕事を経験できる同社のメリットを最大限に活かし、市場価値の高いエンジニアに成長して下さい。
面談を通して納得のいく勤務地が見つかるまで、同社の営業担当が案件獲得を目指します。
【同社で働くメリット】
(1)同社ではエンジニア同士の横の繋がりが強く、研修や勉強会(昨年度実績2000回)を実施し、啓発の共有を図っています。(例:エンジニアサポートシステムや外部講師研修など)
(2)取引社数700社以上であり、上流工程にも携れるだけでなく、自分のキャリアにあった企業を選定することが出来ます。
(3)雇用整理を行なっていません。昨年のリーマンショック以降に派遣のニーズが低下したものの、社員があってこそ企業が成り立つという考えのもと同社は社員の雇用整理を行なわず、研修などの教育に力を入れています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記いずれかを満たす方
・Linux、Windowsの知識をお持ちの方
・組み込みソフトウェアのご経験(学生時代のご経験でも可)
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 自発的に行動を起こせる方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
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※プロジェクト先による
※ご経験やスキルアップを考慮してプロジェクトを決定(配属先は希望勤務地を最大限考慮)
- 勤務時間
- 8時30分~17時30分
- 年収・給与
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年収:400万~650万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(7月)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、役職ポスト給、マネジメント手当、単身赴任手当、帰省手当、子供手当、企業型確定拠出年金、資格取得報酬金、従業員持株会、労働組合、団体保険、メンタルヘルス、自社保養所、クラブ活動、リゾートクラブ、他
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、公用休暇 他
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査→一次面接→最終面接→内定
※面接回数は2~3回になります。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 平均的な案件のサイクルは3~5年です。もちろん10年以上同じ客先で業務を続けている社員もいれば、スキルアップを目指し、他の派遣先へ希望を出される方もおります。
