SE(Web・オープン系)
【京都】ITエンジニア(経験者) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-404588065
NEWSE(Web・オープン系)

【京都】ITエンジニア(経験者) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ティーネットジャパン
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
★40期連続黒字★年間休日120日以上/完全週休2日制
【職務概要】
各プロジェクトにチームアサインしてもらいます。

【職務詳細】
▼顧客
大手ベンダーまたはエンドユーザー企業等
…コンサル、企画・要件定義~設計・実装・運用まであなたに合った最適なポジションから業務スタートです!

▼多彩な案件
・高校生向け総合進学情報サイトの開発
…アプリ・ AWS基板含めた保守をワンストップで対応
・シネマコンプレックス運営機関システム管理
…マスターデータの管理、各劇場の物販や上映スケジュール管理、興収、動員の集計
・繊維メーカー向け生産工程の見える化
…製造工程の位置把握、保管庫への自動分類・配送を実現

▼教育制度
社員が安心して自身の未来を描けるように全力でサポートします!
同社の教育チームを拡充しており、目指すキャリアに沿った研修を計画的に受講できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・何かしらの言語での開発経験

【尚可】
・上流工程の経験
・サブリーダー/リーダーの経験
・PHP、Java、VB.NET、C#などの様々な言語知識
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターター(主体的)な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※試用期間中は契約社員、給与変更無し)
勤務地
京都府※プロジェクト先により異なる
京都府※プロジェクト先により異なる
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分から18時00分※プロジェクトにより異なる
年収・給与
年収:400万~700万程度
月給制:月額285000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回※3.0ヶ月分
昇給:年1回
待遇・福利厚生
社会保険各種完備、退職金制度、財形貯蓄、社員持株会、介護休業制度、慶弔見舞金、定期健康診断、借上住宅制度あり、資格取得報奨制度有、外部研修選抜受講制度(SAP等)有、ビジネスアイデアコンテストあり等
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】完全週休2日制 (土日休み)、祝日、シーズンホリデー、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇(取得実績多数あり)※育休後復帰率95.5%
選考プロセス
書類選考⇒一次面接+適性検査⇒最終面接⇒内定
※状況によって選考フローは変わる可能性があります
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ティーネットジャパン
事業内容・会社の特長
【事業内容】
発注者支援業務、コンピューターシステム開発、機械・電気・電子・制御分野の技術者派遣及び受託開発、運搬機械システムの設計・製造、特殊空調設備の設計・施工、自動車・産業機械・FAプラントエンジニアリング、湿式調湿機の製造・販売、他

【会社の特徴】
同社は、創業以来、幅広い事業を展開し、それらによって培った多種多様なテクノロジーとナレッジを集積した企業グループとして、独自の発展を遂げてきました。公共工事の発注者(官公庁)の支援をする発注者支援業務からスタートし、システム開発や技術者派遣、プラントエンジニアリング、さらに特殊空調システム関連事業へと事業領域を拡大。土木、ITシステム開発、生産技術・設備設計、機械設計、電気・電子設計と、お客様のニーズに合った技術サービスの提供ができる企業であることが最大の強みです。
インフラを支える「公共事業」においては、日本トップクラスの発注者支援業務。自動車・産業機械・エレクトロニクスなど日本の基幹産業を中心とする「民間事業」においては、品質や生産性の向上などお客様の期待に応えるため、最適なソメc
設立
1976年4月
資本金
2億6360万円
売上高
2021年06月 24800百万円 2020年06月 24200百万円 ※単体決算
従業員数
2704名 (2025年6月末現在)※契約社員・嘱託社員・社外人(受入派遣等)の年間平均人員を含む
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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