募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員増加のため
- 仕事内容
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充実のワークライフバランスが実現できる！働きやすさトップクラスを目指すIT企業！【職務概要】
インフラエンジニアとして、ネットワーク設計・構築、サーバ設計・構築を担当いただきます。スキルに合った配属先に常駐し、プロジェクトを進めていただきます。
【想定される業務詳細】
・インフラのシステム企画～要件定義プリセールス案件
・プラットフォーム環境構築
・セキュリティ環境構築、ネットワーク環境構築
・クラウドサービスの導入・構築
・仮想化ソリューション
＜人事評価制度が明確＞
・人事評価制度は、ポイント制度を導入！
・案件先に左右されず評価される環境です
・等級が段階に分かれており、昇給対象も明確
利益貢献、能力開発、組織・部門貢献など様々な視点からポイントを獲得できるため、自身の頑張り次第で年収UPも可能！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・インフラエンジニア経験
【尚可】
・プロジェクトリーダーの経験
・ネットワーク設計・構築(Ciscoなど)
・サーバ設計・構築(Linux／UNIX／Windows)
・クラウド環境の設計・構築(AWS／Azureなど)
＜ライフステージに合わせた働き方が可能＞
平均残業時間：7.3時間／有休取得率：79％／テレワーク率：55.7％／副業可
育児休業取得率：女性100%、男性74.3%
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・人間関係の悩みが少ない会社で働きたい方
・ITインフラエンジニアとしてキャリアアップ、給与アップしたい方
・クラウドエンジニアとしてのスキルを身につけたい方
・同社の企業理念と会社の方向性を理解し、共感していただける方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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※プロジェクト先により異なる
※プロジェクト先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
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9時00分～18時00分（実働8時間）
※プロジェクトによりシフト勤務有
- 年収・給与
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年収:400万～800万程度
月給制：月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:インセンティブ賞与年2回※支給要件を満たせば支給対象
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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確定拠出年金（401K）、通勤手当、資格手当、家族手当（入社2年目より）、役職手当、資格取得支援制度、サークル活動、懇親会、すまいる共済会、CDP（社内公募）制度、旅行補助、施設利用補助、イベント特典、健康サポート、予防接種補助
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 年間休日124日以上、完全週休2日制（土日）祝日休み、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、セルフケア休暇、傷病休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇を付与（5日～6日）
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 内定
※面接は1次(Web+適性検査)、2次(WEB面接※2回面接の場合）にて実施
※状況により変更になる場合あり
