募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
-
京都の老舗「小川珈琲」で、店舗の魅力を最大化させる販促戦略の立案・実行を担う。【職務概要】
京都創業の歴史を持つ「小川珈琲」の直営カフェ店舗における、販促企画業務全般をお任せします。事業拡大に伴い、ブランドの認知度向上および各店舗の売上拡大を推進する重要な役割です。
【職務詳細】
・販促戦略の立案、実行
・販促ツールの作成などマーケティング業務
・メンバーの育成および業務進捗の管理
・関連他部署（製造・店舗・営業等）との連携、調整
【ミッション】
“京都の珈琲職人”としての誇りを持つ同社の魅力を、いかにしてお客様へ伝え、店舗へ足を運んでもらうかを企画します。課長候補として、実務のみならずチームマネジメントを通じた組織貢献が期待されるポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・飲食店舗での勤務経験
・外食事業での販促企画業務の経験、または外食店舗におけるエリアマネージャー等の経験
【尚可】
・基本的なマーケティングフレームワークの理解（SWOT／3C／STP／4P）
・デジタルマーケティングの経験（SNS／広告／デジタルツール／Googleアナリティクス）
・外部プランナーとの関係性構築ができる方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・積極性、好奇心のある方、アンテナを張って情報を収集できる方
・体系的に業務を理解して計画的にプロセスを進められる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
京都府京都市右京区西京極北庄境町75
阪急京都線「西京極」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
-
年収:400万～600万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
退職金有、社員表彰制度、福利厚生施設利用制度、社員旅行、慶弔金制度（結婚・出産・弔事・傷病）、社員持株制度、社員割引制度、人間ドック補助制度、資格取得支援制度（一部従業員利用可）、在宅勤務手当、家族手当、通勤手当、出張手当、役職手当
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇（10日～）、慶弔休暇、特別休暇、公務休暇
- 選考プロセス
-
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
