アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
【大阪】制御開発(MBD)
気になる
掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408000800
NEWアプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

【大阪】制御開発(MBD)

AZAPAエンジニアリング株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員のため
仕事内容
モデルベースの開発から試作までを一括できる高い技術力が強みです!
【職務概要】
自動車の各システムの制御開発において、下記いずれかの業務をご担当いただきます。
■自動車のエンジンやHVのECU開発
 モデルベース開発・HILS環境構築や評価等のプロジェクト
■自動車の安全運転支援システム
 モデルベース開発での要件定義から仕様作成、モデル実装、機能評価
開発業務を一通り経験できるプロジェクトです。新規顧客や既存顧客から新プロジェクトの対応をする上でメンバーを募集します。

【職務詳細】
◎Cソース/制御仕様書を基にSimulinkでの制御モデル設計
◎車両全体のMILS設計、HILS自動テスト環境の構築
◎Auto制御をはじめ、新機能の制御開発及びその機能確認を実施
◎評価(実車、台上)

開発テーマ
仕様書を元にモデル作成→C言語ソースを元にモデル作成→シミュレーションでの検証作業→お客様先への提案まで、一連の業務を行います。
・車載HV-ECUのモデルベース開発におけるHILS環境構築や評価
・安全運転支援システムのモデルベース開発、ECU間の通信制御、自動ブレーキ・自動操舵・車両追従制御開発

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】下記いずれかの経験をお持ちの方
・MATLAB/Simulinkを使用したECUの開発経験のある方
・HILS環境構築の経験のある方
・第一種自動車運転免許(必須)

【尚可】
・数学、物理が得意な方
・学生時代に機械、電気・電子・情報など、何らかの技術系要素を学ばれ、学んだ内容に関する業務経験のある方
・自動車業界でエンジニアとして活躍し、新たな価値を世の中に提供したいという情熱をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・コミュニケーション能力に自信がある方
・自らの能力や技術力の成長に意欲的な方
・風通しがよく自由な会社でスキルを伸ばしたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
常駐先による
常駐先による
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~15:00)
年収・給与
年収:400万~800万程度
月給制:月額319333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与(7月)
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
通勤手当:上限8万円/月、寮社宅、社内公募制度、専門技術育成、引越し費用一部負担、社員旅行、飲み会助成金、インフルエンザ予防接種全額負担、慶弔・災害見舞金、クラブ活動支援、再雇用制度、住宅手当(2万円/月)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)※年2回土曜出社あり(本社出社日)、年間休日119日、有給休暇10~20日、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※一次面接終了後、適性検査あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
AZAPAエンジニアリング株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■自動車業界を中心とする技術提供、エンジニアリング支援


【会社の特徴】
同社の事業は「エンジニアリング事業」と「製品化事業」の2本柱。エンジニアリング事業に関しては、エンジンまわりなどパワートレイン分野を中心に、製品化事業では自社企画製品や共同開発にチャレンジしています。
日本の持つ製造技術と最先端技術、伝統と革新の融合をテーマに掲げ、「モノとモノ」「人とモノ」「人と人」をつなぎ、あらゆるモノを「つなぐ」ことによって、お客様への価値を創造することが同社のミッションです。
今、自分が携わっているモノが数年後どのように世界に受け入れられるのか!という思いを未来に馳せながら、モノづくりに携わることができる企業です。
設立
2009年4月
資本金
3000万円
売上高
18億0087万円(2025年6月期)
従業員数
166名(2025年11月)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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