募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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メーカーの高い技術力に触れてキャリアアップを目指しませんか？【職務概要】
プロジェクトリーダー・マネージャー候補として業務を担当していただきます。
【職務詳細】
要件定義・仕様策定から設計、製作、パートナーコントロール、プロジェクトマネジメント等をお任せします。
担当するのは主に、大手メーカーやエンドユーザーの直案件です。
AI／IoT／クラウド／ビッグデータの先端開発や、交通・航空インフラにおける国家のプロジェクト等、幅広い案件があります。
同ポジションは、ＴＶ放送局向けシステム開発、ビッグデータ分散処理、モビリティ関連研究開発などを担当していただきます。
【大手顧客との取引】
同社は通信・ネットワーク専門のソフトウェア開発会社です。本社川崎、北海道、大阪にも支社を持ち、NHK・三菱重工・NEC・リコーなどをはじめとする大手顧客と共に大規模案件に携わっています。
【「次世代型SE」の育成】
顧客折衝能力の高いシステムエンジニアの育成に注力しています。お客様に毎月1件以上の提案をし、優秀なシステムエンジニアを半期ごとに表彰する制度や、様々な研修制度をご用意しています。また、ありがとう獲得活動では、チームごとにお客様からのありがとうを点数化し、優秀なチームを半期毎に表彰します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Java、C言語、C++、C#のいずれかの開発経験がある方
【尚可】
・AWS、Azure、GCPなどのクラウド技術経験者、大歓迎！
・プロジェクトリーダーまたはマネージャー経験のある方（マネジメント人数は問いません）
・基本設計以上の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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兵庫 ※プロジェクト先によって異なる
兵庫 ※プロジェクト先によって異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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出退勤の時刻は自由であり、8時間勤務したものとみなす
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月／12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費全額、社会保険完備、退職金制度、家族手当（配偶者：月1万円、子：1人月5千円※3人まで）、団体生命保険、財形貯蓄、住宅補助金融資制度、社員持株会、カジュアルウェア勤務、契約スポーツクラブ、全国各地契約保養所（健保）、社員食堂、クラブ活動など
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 週休2日制(土／日※第1土曜は出社日)、祝日、有給休暇(初年度12日)、年末年始、夏季、慶弔他※毎月第1土曜は自己啓発出勤日として、教育セミナーなどを実施しています。
- 選考プロセス
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一次面接／言語テスト及び適性検査→社長面接→内定
※状況により変更になる場合あり
