プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【大阪】プログラマー・システムエンジニア<PM候補> ※土日休み
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-403156874
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【大阪】プログラマー・システムエンジニア<PM候補> ※土日休み

株式会社クラックスシステム
転勤なし
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募集要項

募集背景
事業拡大にともなう増員
仕事内容
★自社内開発多数★転勤なし★離職率5%以下★腰を据えて就業いただけます★
ソフトウェア開発における要求分析・設計・プログラミングなどをお任せします。スキル・能力によりプロジェクトマネージャーをお任せします。

【職務詳細】
■業務系のシステムを開発しています。業種・業界を問わず、様々な工程での開発を担当いただきます。上流工程からの参画も可能です。
■客先での常駐作業もありますが、同社社員でチームを組んでアサインいただきます。1人で長期にわたって常駐先で作業することはございません。
■月に1度、上司との面談、年に1度の人事面談により、技術者一人一人のキャリア形成を支援しています。

【開発案件の例】
■BtoB向け販売管理システム(ECサイト)/Ruby
■地下鉄工事積算システム/VB.NET
■電気工事積算システム/VB.NET
■固定資産管理システム/C#.NET
■電力会社向け送電線管理システム/C#.NET
■モバイル現地調査システム/Python

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・開発実務経験3年以上
・PM経験

【歓迎】
経験言語:VB、C#、Java、Delphi、ASP、PHP、Ruby、Python
業務:販売管理、文書管理、積算、GIS

自社請負4割、客先常駐6割です。
ご希望はできる限り考慮いたします。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
◆チームで仕事をやっていきたい方
◆コミュニケーションを取るのが得意な方
◆良好な人間関係(社内、顧客)を築くのが得意な方、築きたい方
◆技術者としてだけでなく、社会人・ビジネスマンとしても成長したい方
◆経営視点を身に付けたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市中央区南本町4-5-20 住宅金融支援機構・矢野ビル10階 ※案件先により異なる(大阪府内又は近郊)
大阪メトロ「本町」駅17番出口徒歩2分
※案件先により異なる(大阪府内又は近郊)
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時30分~18時30分(※時差出勤制度あり)
年収・給与
年収:400万~650万程度
月給制:月額285000円
給与:■経験・能力を考慮し、面談により納得のいく金額を決定します。
賞与:年3回(7月、12月、3月)
昇給:年2回(4月、10月)
待遇・福利厚生
通勤手当、独り暮らし手当、地域手当、育児手当、リーダー手当、在宅業務支援制度、時短勤務制度、育児介護休業制度、慶弔見舞金制度、MVP表彰制度、メンター制度、社員旅行、クラブ活動
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
週休2日制(土曜・日曜)、祝日(年に数回土曜に全社ミーティングを実施)、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇(入社より3日間付与)、有給休暇(初年度10日)、育児休暇制度、介護休暇制度
選考プロセス
書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
技術者が経営参加を行います 。 社員に自律を求めています。また、経営者感覚を養うことで同社をより良い会社に、そして、お客様企業へ経営課題を一緒に解決できるような提案力を身につけていきます。

会社概要

社名
株式会社クラックスシステム
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■業務系ソフトウェアの提案、企画(SI)、 開発、運用保守(上流工程からトータルに手がけています)


【会社の特徴】
【全員経営】を掲げており、「こんなことをやりたい、こういう部分をこうしたい」という意見があれば、自分たちで変えたり作ったりすることがしやすい環境です。
また、コミュニケーションや人間関係を重視しており、人柄重視の採用を行っています。

お客様の経営課題の改善は、技術者だけの力だけでは実現出来ません。お客様自身も巻き込んで、提案内容を推進する為の力が必要になります。一人ひとりの技術者自らが、お客様との折衝を率先して行い、他社にはないきめ細やかなサービスを実現しております。
設立
2001年3月
資本金
1000万円
売上高
2億8000万円(2013年2月期) 利益率5%以上
従業員数
120名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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