募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う追加採用
- 仕事内容
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【グロース上場】14期連続増収中のIT企業／ホワイト企業認定「プラチナ」企業【職務概要】
社内IT環境全体の最適化を推進する役割として、同社の事業成長をITの側面から支えていただきます。社内システム担当として、社内からのIT関連問い合わせ対応やトラブルシューティングをはじめ、システムの企画・構築・運用・改善、ならびに社内ITリテラシー向上に向けた取り組みなど、幅広い業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
・社内インフラ（ネットワーク・サーバー等）の運用・管理
・PCおよびスマートフォンの手配、各種申請対応
（PC・スマートフォン貸与、ツール利用申請、メールアドレス作成 等）
・Microsoft 365をはじめとする社内システムの運用・管理
・他部門と連携したITプロジェクトの推進および業務改善の支援
まずは組織の要である情報システム業務の主担当として活躍することで「事業成長」「人材育成」におけるコアスキルを身に付けていただきます。
その後はオンボーディングや教育研修などにも携わっていただきます。
組織拡大中であり、マネジメントポジションも視野に入れキャリアアップいただくことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ITシステム全般の実務・管理経験が4年以上ある方
【尚可】
・Windows や Microsoft365環境の運用、管理の経験のある方
・クラウドサービス、基幹システムの導入、運用経験がある方
・情報処理資格を保有している方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）)
- 勤務地
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大阪府大阪市西区阿波座1-3-15 関電不動産西本町ビル8F
各線「本町」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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9時00分～18時00分（フレックスタイム制あり）
（コアタイム：10時00分～15時00分）
- 年収・給与
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年収:400万～650万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（5月・11月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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会員制福利厚生サービス利用可、社員持株会制度、確定拠出年金制度、社内表彰制度、資格取得支援制度、育児・介護休業制度、出産お祝い金、慶弔見舞金、女子休暇（生理休暇）、インフルエンザ予防接種 受診料補助（本人、家族）、各種イベント、社内サークル活動、時短勤務制度等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制／有給休暇（試用期間終了時に付与）／リフレッシュ休暇／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／産前・産後休暇／育児休暇※年に最大4日、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※適性検査実施の場合あり
※状況により変更になる場合あり
