営業(法人向け)
【大阪:リモート】飲食店向けコンサルティング営業(契約社員) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408451541
NEW営業(法人向け)

【大阪:リモート】飲食店向けコンサルティング営業(契約社員) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ぐるなび
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
【東証プライム上場】日本最大級の飲食店検索サイトを運営!
【職務概要】
飲食店への経営支援を軸としたコンサルティング営業を担当します。単なる商材の提案ではなく、飲食店の「パートナー」として経営課題に深く入り込み、集客支援や業務改善、課題解決を行います。

【職務詳細】
クライアント(飲食店)の立地、地域特性、ターゲット層、メニュー構成などを詳細に分析し、経営課題を解決するための最適なプランを提案します。
・日本最大級規模の飲食店検索サイトを用いた集客・販促提案
・ICTツール(モバイルオーダー、予約台帳等)による店舗業務の効率化提案
・GoogleやInstagram、TikTokなどのトレンドメディアを活用した運用提案
・外食トレンドに基づいた新メニューや業態の提案

【営業手法】
・新規開拓:潜在的なニーズを持つ飲食店へアプローチし、課題を引き出します。
・コンサルティング:ヒアリング内容を基に、システム導入のみならず経営全体に関わる解決策を提示します。
※入社1~2年目は新規開拓に注力し営業の基礎を固め、3年目以降は既存顧客への深耕営業や高度なコンサルティングへとステップアップします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
◆学歴不問/職種・業界未経験歓迎/第2新卒歓迎◆

【必須】
・社会人経験半年以上(職種等不問)

<このような方にオススメ!>
・顧客と関係性構築をしながら課題解決型の営業に挑戦したい方
・将来的にマネジメントのキャリア形成をしたい方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・新しいことに自ら挑戦していく姿勢がある方
・目標達成に向けて最後まで粘り強く努力ができる方
雇用形態
雇用形態:契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準:契約期間満了時の業務量
通算契約期間の上限:6ヶ月
契約更新回数の上限:6回
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市北区梅田3-1-3 ノースゲートビルディング14F
各線「大阪梅田」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:400万~550万程度
月給制:月額288000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年2回(1月・7月/試用期間中は除く)
待遇・福利厚生
交通費規定支給(月15万円まで)、各種社会保険完備、退職年金制度(確定拠出年金制度)、社員持株会、財形貯蓄、育児支援制度、提携保養施設利用可能、健康診断(年1回)、社員表彰制度、懸賞制度、クラブ活動支援
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日125日(2024年度)】完全週休2日制(土曜日・日曜日)、国民の祝日、夏季休暇、ウエルカム休暇(5日間)、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、ドナー休暇、プチ・サバティカル休暇、産前産後休業、積立保存休暇、裁判員出廷休暇、育児休業、介護休業
選考プロセス
書類選考→一次選考→最終選考→内定(ポジションにより2次面接が増える可能性がございます)

※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
●経営者視点の習得: 商談相手は主に「経営者」です。対等に渡り合う中で事業運営や会社経営に関する生きた知識が身につきます。 ●本質的な提案力: 顧客の潜在ニーズを引き出し、ゼロから解決策を考えるため、高いコンサルティングスキルが磨かれます。

会社概要

社名
株式会社ぐるなび
事業内容・会社の特長
【事業内容】
パソコン・携帯電話などによる飲食店のインターネット検索サービスその他関連する事業

【会社の特徴】
「食」と「ライフスタイル」を組み合わせた各種情報サイトを提供しています。
「食」に関わるあらゆるニーズに対応したサービスを展開し、21世紀の「食」文化を創造し、国内有数のメガサイトへと発展してきました。
更に今後第二の収益の柱となるようなサイトを育成していくべく、お出かけ情報サイトやECサイトなどの他コンテンツの強化も進めています。
オンライン講座の受講が無料、24時間電話相談サービス、育児休業者への復職支援プログラムなど、女性の方でも安心して働ける環境も整っています。
他にも、アニバーサリー休暇やドナー休暇、サバティカル休暇等、充実した福利厚生も同社の特徴の一つです。

女性が活躍できる会社作りにも非常に力を入れており、結婚、出産、子育てなどのライフイベントにも柔軟なサポート体制で安心して働くことが可能です★
設立
1989年10月(会社設立)/2000年2月(株式会社ぐるなび発足)
資本金
23億3400万円
売上高
■売上高/経常利益(単体) 30476百万円/4140百万円(2014年3月) 27237百万円/3127百万円(2013年3月) 24282百万円/3182百万円(2012年3月) ■売上高/経常利益(連結) 30518百万円/4167百万円(2014年3月) 27265百万円/3153百万円(2013年3月) 24302百万円/3375百万円(2012年3月) 25238百万円/3406百万円(2011年3月) 24175百万円/4578百万円(2010年3月) 20011百万円/3984百万円(2009年3月) 15602百万円/2742百万円(2008年3月)
従業員数
単体 888名 連結 962名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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