募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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多様な働き方を叶える福利厚生制度あり！／「人らしく働く社会」を体現する会社です！【職務概要】
このポジションはお客様が実現したい未来、改善したい課題に対して共に考え、実現に向けた道筋を立てていく仕事となります。
企画・立案・実行計画・プロジェクト立ち上げ・プロジェクト運営／推進・市場投下 までの一連の流れを伴走型と課題解決型のアプローチを使い分けながら同社の事業部の力とお客様リソースも活用することで実現に導くことがミッションとなります！
顧客との期待値の調整から携われる為、成果に関して直のフィードバックを得ることができます。同社ではAWSを活用した次世代型のインフラストラクチャ提供とAWSを活用した開発を行う事業部を有しており、顧客実現に向けてワンストップでの企画と実行までを行うことが可能です。
【職務詳細】
■顧客要望のヒヤリング
■課題解決に向けた仮説の立案と合意形成
■プロジェクト企画と企画書の作成
■顧客提案、プレゼン
■実行計画に向けた合意形成
■プロジェクト立ち上げ
■プロジェクトマネジメント
■テスト計画と実行
■リリース
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・最終学歴が4年制大学を卒業している者、または大学院を修了している方
・同社ミッション、ビジョンに共感してくれる方
・エンジニア経験(開発・インフラ種別問わず)のある方
【尚可】
・マネージャーなど、何らかのリーダー経験のある方
・なんらかのプロジェクト経験がある方
・これまでエンジニアとして経験を積んできたが、プロジェクトマネジャーの方が向いていると感じている方
・製造業、小売業の情報システム部のご経験がある方
・AWSを活用したプロジェクトへの参画経験がある方
・これまでエンジニアとして経験を積んできたが、プロジェクトマネジャーにも挑戦したいと感じている方
・プロジェクトマネジャーとして、ビジネスを組み立てる仕事をもっと極めたい方
・エンジニア職に関する一定以上の理解がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・血の通った人間味のある方
・論理や経験に裏づけられた確かな信頼感のある方
・顧客に対して向き合い、”やりきる” ことにこだわれる方
・常に新しい仕組みやテクノロジーを模索する方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府の案件先による
大阪府の案件先による
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム（コアタイム13：00～15：00）
- 年収・給与
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年収:400万～800万程度
月給制：月額291000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（金額は業績により変動いたします）
昇給:有り
- 待遇・福利厚生
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交通費支給／リモートワーク手当：2万円／アウトプット手当／育児手当／慶弔見舞金制度／ファイナンシャルサポート制度／出産立会休暇制度／育休制度 等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日 122日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇 、年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇 、産前・産後の休暇 、育児休業 、介護休業
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接3回(web適性検査あり）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ■プロジェクト企画から携われる為、顧客との期待値を自らコントロールすることができる。 ■プロジェクトライフサイクル全体に関われる為、仕事の全体像を理解することができる。
