マーケティング・販促企画
【大阪】広告運用コンサルタント ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-406436519
NEWマーケティング・販促企画

【大阪】広告運用コンサルタント ※年間休日120日以上

株式会社Roseau Pensant
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
■広告戦略の立案から運用をトータルで担う!■結果にこだわる■残業20時間/月
【職務詳細】
・クライアントのニーズに合わせた最適なプロモーション戦略の設計
・KGI設計、各種運用型広告のKPI設計。および達成のためのメディアプランニング
・運用に最適なアカウント設計、運用プランの構築
・広告運用、クライアント折衝、提案
・PDCAに関わる一連のディレクション、実装
・クライアントへの報告および改善提案

【業務の流れ】
[1.プランニング]クライアントのマーケティング課題、与件をもとにデジタル広告を中心としたマーケティング施策・メディアプランを立案。KGIやKPIを設計。
[2.ディレクション]クライアント折衝をしながら、目標達成に向けた実行プランを立案し、PDCAフローを構築。運用型広告ではアカウントの設計、構築を行います。
[3.実行]日々の広告運用を管理。クライアントとコミニケーションを取りながら、PDCAサイクルを回します。
[4.報告・改善]クライアントとの定例会にて、結果と要因を報告します。さらにネクストステップの改善施策を提案し、目標達成に向けて推進。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・リスティング広告、ディスプレイ広告/DSP、ソーシャル広告などの運用型広告いずれかに関する専門知識と運用実務経験または提案営業、顧客折衝経験(2年以上)
・顧客折衝経験を含むWEBマーケティングの実務経験 (2年以上)

【尚可】
・広告代理店勤務の経験
・運用型広告の幅広い経験をお持ちの方
・運用コンサルタントの育成/複数メンバーのマネジメント経験
・将来的にマネジメント層を目指す意欲がある方
・組織や事業を拡大させることに興味がある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・クライアントの成長に真摯に向き合える方
・クライアントの課題の本質を捉え、ロジカルな戦略設計、推進ができる方
・社内外含め周囲の人と良好な関係を構築することができる前向きで快活な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市北区梅田2丁目4-36上島ビル4階1号室
JR「大阪」駅徒歩3分/阪急「大阪梅田」駅徒歩6分/大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10時00分~19時00分
年収・給与
年収:400万~800万程度
年俸制:月額333333円
賞与:年俸制
昇給:年2回
待遇・福利厚生
交通費全支給(月2万円まで)、昇給(年2回)、定期健康診断、書籍購入制度、勉強会、産前産後休暇/育児休暇、育児短時間勤務、子供手当、勤続手当
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(年間120日)、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社半年経過時点10日)
選考プロセス
書類選考→一次面接(事業部担当者)→最終面接(代表もしくは事業部責任者)→内定(ポジションによって異なる)
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
・『個人の成長がチームの成長に直結』皆でチーム構築に参画し、牽引することができる ・広告戦略・戦術の立案からその運用まで、一気通貫で携わることができる

会社概要

社名
株式会社Roseau Pensant
事業内容・会社の特長
【事業内容】
マーケティングを軸とした統合ソリューションの提供を主力事業に、シナジーを最大化したビジネスを展開しています。

【会社の特徴】
【高い志を抱き、情熱を持って難題に挑戦し続けることによって、社会に価値を提供する】
これはRoseau Pensant(ロゾパンサン)の基本理念であり、存在意義であり、ビジネスをする上での使命です。
「価値の創造と提供により、”人が行動する機会”を世界で最も創り出す企業となる」
というビジョンのもと、企業の成長実現のために、事業戦略・マーケティング戦略・クリエイティブ戦略の立案から各種オペレーションの実装までワンストップでソリューションを提供しています。
同社は戦略コンサルティング、マーケティングコンサルティング、アドバタイジングエージェンシー、クリエイティブプロダクション、コミュニケーション・デザイン、EC・SNSオペレーション等、各領域の専門チームがノウハウ・人材を共有し、シナジーを最大化させている点で同規模の企業の中では稀有な存在です。さらに自社で越境EC・旅行メディアを運営するなど新規事業にも積極的に挑戦。社員一人ひとりが高い志を抱き、”深…
設立
2012年12月
資本金
1000万円
売上高
-
従業員数
79名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人