募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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世界のあらゆるものの『より快適に』をソフトウェアで叶える仕事【職務概要】
学校のフルクラウド化にむけたネットワーク構築プロジェクトにおける運用管理、保守業務をお任せします。
【職務詳細】
・同社運用管理業務PJチーム（3名程度）のチームマネジメント
・運用計画、利用者支援体制（研修、ヘルプデスク等）の構築
・保守業務態勢の構築
・滋賀県内県立学校の保守管理など
★担当する学校数→67校
★宿泊出張
→運用が始まる前は三島本社へ長期出張する可能性があります。
運用が始まってからは、ほぼありません。
★今後の転勤や異動の可能性
→草津事業所中心となりますが、キャリアアップや他事業所の事業立ち上げなど将来的に異動となる可能性はあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・ネットワーク構築の経験
※必要スキル：クラウド／セキュリティ（ゼロトラスト）、
Microsoft Entra、ID（Azure AD）、365 など
【尚可】
リーダー経験
★同社の他に2社（大手通信キャリア、滋賀県企業）とジョイントを組み遂行します。
★入社から来春まで三島市本社にて同社スタッフと本事業推進に向けてのロードマップ作成等を行い、2025年春以降は滋賀事業所にて業務に携わります。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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滋賀県草津市西渋川一丁目1番14号
JR琵琶湖線「草津」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 8時45分～17時30分
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額267000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当（上限1万2千円※同社規定に基づき支給）■家族手当：配偶者／18，000円、第一子／8，000円、他・子1名／4，000円■住宅手当■出張手当（宿泊有無、移動距離、移動時間により算出)■永年勤続報奨金、財形貯蓄■確定給付年金■会員制リゾートホテル（東急ハーベスト）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日122日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年間有給休暇10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります）、慶弔休暇、GW休暇、年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考→１次面談、適性試験→2次面談（待遇）→内定
※状況により変更になる場合あり
