募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員の為
- 仕事内容
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★役員全員エンジニア出身★10年連続増収増益★福利厚生充実★【職務概要】
同社においてインフラエンジニアとして構築メインで業務をお任せします。
【職務詳細】
案件は基本的にチーム制（複数名）で長期プロジェクトに参画します。
※常駐エンジニア：社内エンジニア（7：3）
【プロジェクト例】
■ユーザー向けネットワーク構築(一部サーバ構築対応も有り)
・ネットワーク設計
・無線アクセスポイント構築(Allied-Telesis／Aruba／FortiAP)
・L2／L3スイッチ構築(Allied-Telesis／Aruba／Cisco)
・サーバ構築業務
※主にHP製サーバを使用(Windows Server 2016・2019)
・サーバ／OS、VMware ESXi、VMware vCenter、Windows Server 2016／2019
■文教教育支援システム 基盤・ミドルリプレース ・設計書作成
・仮想基盤構築(VMwareESXi)
・ストレージ構築(NetApp)
・仮想マシン作成(Windows、RHEL)
・ミドルウェア構築(DNS、Proxy、mail、Web)
・ネットワーク構築(FortiGate) など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・インフラエンジニアとしての業務経験（1年以上）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー13階もしくは顧客先（大阪市）
各線「梅田」駅から徒歩8分もしくは顧客先（大阪市）
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額285000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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退職金制度（勤続5年以上）、資格取得制度、年1回健康診断、産休・育休制度、社員旅行（2年に1度）、グループ懇親会、各種社内イベント補助、勤続手当（勤続10年：10万円、勤続20年：20万円）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
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完全週休2日（土、日、祝）、年間休日125日、夏季・年末年始
結婚・出産・慶弔・災害、有給休暇（入社6か月後に支給）
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接（営業人事） ⇒ 最終面接（代表）⇒ 条件提示面談 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ■モデル年収 年収450万円(入社4年目／27歳) 年収520万円(入社7年目／31歳) 年収680万円(入社13年目／40歳)
