募集要項
- 募集背景
- 業務拡大に伴う人員補強
- 仕事内容
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業界国内トップクラス！東証プライム上場グループ会社として福利厚生も万全★【職務概要】
ワイヤーハーネス生産に向けた設備設計開発業務をお任せします。
【職務詳細】
・設備は内製するケースと、
メーカーから購入するケースがあります。
・機械設計、電気設計、ソフトウェア設計など、
各分野のメンバーが協力して完成させます。
＜同社について＞
近年、自動車の電動化や環境性能の向上に伴い、
自動車用ワイヤハーネスには高電圧化や軽量化が求められています。
このようなニーズに応えたハーネスを開発するため、
太径電線の採用や、銅電線からアルミ電線に変えるなど、
多様性を追求しています。
平均勤続年数16.5年、有給消化率74.5％と、
働きやすい環境が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・機械工学系／メカトロ系／電気工学系／電子工学系／情報システム系いずれかの学科出身の方
【尚可】
・自動化設備の技術開発にあたり、
機械設計、電気設計、HMIソフトウェア開発経験を有する方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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滋賀県犬上郡甲良町尼子1000
近江鉄道本線「尼子」駅から徒歩5分 ※マイカー通勤可
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時15分
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)※過去実績：4.55ヶ月
昇給:年1回(4月)※昇給率平均1.5％アップ
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、産休・育休(取得実績あり)、時短勤務制度、資格取得支援制度、階層別研修等
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日121日、完全週休2日制（土・日・祝）、有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇、GW※9～11連休になることもあります、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒webテスト⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
