募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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安定企業でマネジメント経験を活かし、金融系案件に挑戦【職務概要】
金融機関向けの業務システム案件において、保守運用を中心にインフラ設計から開発、マネジメントまで幅広く携わっていただきます。
【職務詳細】
・銀行、損保、生保等の金融業界向け業務システムの開発、保守、運用
・メインは保守運用業務。要件定義や設計、開発、テスト、品質管理にも一部従事
・Java、C#、COBOL、PL／Iのいずれかを用いた開発
・主要顧客はSIerで、エンドユーザーとの直接対応は少ない（案件による）
・社内開発チームおよび社外パートナーのマネジメント
・ITインフラの設計
・構築に関わる業務も発生します。
・キャリア志向に応じてスペシャリスト、マネージャーの選択が可能
・入社後の研修や教育体制あり
・業務はプロジェクト単位で進行、顧客先での対応もあり
《働きやすさ◎、福利厚生が充実した環境です！》
■残業：全社平均10時間／月
■有給消化：50.3％
■離職率：7.2％
■テレワークを推奨しております！
■手当も充実（住宅手当、家族手当）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Java、C#、COBOL、PL／Iいずれかの開発経験
・マネジメント経験
【尚可】
・金融業界でのIT業務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21 MIDタワー26F
※プロジェクトにより、近隣県顧客先勤務の可能性あり
JR大阪環状線「京橋」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:400万～800万程度
月給制：月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、残業手当、家族手当、住宅手当、財形貯蓄、報奨金、資格取得支援制度、研修支援制度、退職金制度、在宅勤務制度
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、産前産後、育児、介護休業、有給休暇
- 選考プロセス
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一次（人事、現場2名）→二次（役員）→条件面談→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- マネジメント志向と技術志向、両方のキャリアパスを選択できる制度が整っており、ご自身の志向性を尊重した働き方が可能です。ワークライフバランスも良好な環境です。
