募集要項
- 募集背景
- 増員の為
- 仕事内容
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マンション施工実績トップクラスの長谷工グループ！年間休日120日！【職務概要】
長谷エグループでマンション管理・リフォーム事業を担う同社にて、
分譲マンションの管理組合に対し、マンション経営や管理に関するコンサルティング業務をお任せします。
【職務詳細】
・管理組合の理事会・総会の運営サポート：1物件につき月1回程度の理事会や年1～2回程度の総会に参加し、管理組合の事業計画・予算案の立案、管理状況の報告等、様々な課題解決に向けた提案など管理組合運営のコンサルティングを行います。(1人あたり12物件程度を担当)
・担当マンションの巡回：日頃より担当物件へ赴き、建物・設備の不具合、清掃状況等の確認を行い、各物件の状況把握に努めます。
・中長期的な修繕工事の提案：定期的に行われる点検の結果や、修繕計画に基づき、資産価値の維持向上に向け、修繕工事の提案を行います。
・管理員や協力会社のマネジメント等：マンション管理事務所に勤務する管理員への指導や、設備のメンテナンス会社等への指示依頼等を行います。
※当面の間、転勤はありません！（将来的に転勤の可能性はあります）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記いずれか必須
・2年以上の営業経験(業界不問、個人、法人問わず)
・店長経験や販売目標に対しての業務経験／法人営業経験・個人営業経験
【尚可】
・不動産、建設業界での就業経験
・宅地建物取引士
・管理業務主任者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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兵庫県神戸市中央区浜辺通5-1-14
JR東海道・山陽本線「三ノ宮」駅徒歩12分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:400万～650万程度
月給制：月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費（全額支給）、職種手当、勤務手当、結婚祝い金、出産祝い金、資格取得支援制度、財形貯蓄、社員持株、ベネフィットステーション、保養所、長谷工クリニック
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日※休日出勤の場合は、振替休日を取得。日曜は月内、土曜は4ヶ月以内の取得が原則、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社時より15日付与）、慶弔休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接・適性検査⇒2次 or 最終面接（役員面接）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
