募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
-
業界トップクラスの案件数／大手企業ならではの福利厚生・安定した基盤有り！【職務概要】
同社の顧客先である大手メーカーやSIerの開発現場で、インフラエンジニア（AWS、Azure、VMware、salesforceなどのネットワーク構築、サーバ構築等）として設計／構築業務をお任せします。
【職務詳細】
ユニットと呼ばれるチーム単位で業務に取組んでいきます。
★案件例★
・製造メーカー向け、仮想環境構築業務
・BtoB用 仮想サーバ、セキュリティソリューションの導入業務
・国内・海外拠点の社内インフラの設計・構築
【研修制度について】
◎豊富な研修制度があります！
→自社研修以外にもUdemy・Aidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担で受けることができます！
技術研修件数：1092研修
ヒューマン＆ビジネス研修件数：155研修
☆これまでに研修を受講したエンジニアの方々は9万人超！☆
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・インフラエンジニアとしての経験がある方
【尚可】
・AWS／AZURE／GCP全般の知見
・PM／PL経験
【年収例】
780万円／34歳／入社4年目 エンジニア歴12年（月給 37万円＋諸手当＋賞与）
930万円／42歳／入社7年目 エンジニア歴17年（月給 43万円＋諸手当＋賞与）
1，300万円／52歳／入社12年目 エンジニア歴29年（月給92万円＋諸手当）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
-
案件先により異なる
案件先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
-
年収:400万～1200万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備、通勤手当、残業手当、退職金制度、役職手当、資格手当、引越費用補助、社宅制度、資格取得補助、通信教育補助、社内外講習補助、勉強会講師料補助、図書購入補助
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 年間休日123日、完全週休2日制（土・日・祝※祝日のある週は土曜出勤の可能性あり）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇
- 選考プロセス
-
書類選考⇒面接1～2回⇒内定
※状況により変更になる場合あり
