サーバ・ネットワークエンジニア
【大阪】インフラエンジニア(Oracle RAC)
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-405194070
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【大阪】インフラエンジニア(Oracle RAC)

株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
◆充実な資格手当、幅広いキャリア構築が可能です!
【職務概要】
SolarisサーバとOracleRACデータベースに関する、あらゆる業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・課題調査
OSダウンからSQLのチューニングまで、環境の抱える課題を
洗い出し、原因を調査し一つずつ解決していきます。
・文書作成
開発チームがサーバとDBを抱えており、インフラのことは分からないという方が多くいます。手順書やドキュメントを充実させ、チームの技術力を底上げしていただきたいです。
・運用管理 (定期再起動、監視)
・開発技術者にインフラ面の助言・サポート
・運用設計
<環境>
Oracle Solaris SPARC 11.3 (物理サーバ)
Oracle Real Application Clusters 19.10 (Partitioning等の有償オプション付)
Fujitsu Prime Cluster 4.5A10
Windows Server 2016
Oracle Database 19.8
Enterprise Manager Cloud Control 13c
Tera-Term、Putty、WinSCP、JP1/AJS3、NAS(アイ・オー・データ製)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
Oracle RACの知識・操作スキル (目安は運用経験2年以上)

【尚可】
Unix OSまたはLinuxOSの知識・操作スキル

★おすすめポイント★
取引先企業は全国800社以上の上場大手優良企業です。プロジェクトも多岐にわたっているため自分の志向やキャリアに合わせ、転職することなくさまざまな業務を選ぶことができるのが特徴です。技術力を磨いてその分野のスペシャリストになることも、さらにコミュニケーションやマネジメントのスキルをつけて、リーダー・マネジャーとしての活躍も可能です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターター

<取引先800社以上/プロジェクト6,000件以上>
系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に、要件定義から構築・運用まで幅広い工程にプロジェクトがございます。
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月(労働条件の変更なし))
勤務地
大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル7F
JR環状線、京都線、宝塚線「大阪」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分(実働8時間)
※参画するプロジェクトにより異なる場合有り
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額220000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(4ヶ月分)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(上限15万円)、時間外手当(全額支給)、役職手当、赴任手当、寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、テクノプログループ従業員持株会(奨励金あり) 、慶弔見舞金制度、総合福祉団体定期保険、退職金制度(確定拠出年金制度)、財形貯蓄制度、介護保険
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
週休2日制(土日祝)※年2回祝日のある週は土曜日が出勤日になっております(2月/7月)、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、 介護休業、入社時特別休暇(上限3日)
選考プロセス
書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定 ※ポジションにより面接回数が追加となる場合がございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
◆IT(ソフトウェア/インフラ)◆機械(自動車/家電/産業等)◆電気・電子◆建築/土木/プラント

【会社の特徴】
技術サービス業界で売上トップクラスの企業です。
研修カリキュラム・講座で技術の向上を支援しています。

【定着率約98%】
この数字が示すのは、同社が「長く安心して働ける環境」ということです。「若いうちに経験を積んでおきたい」「結婚したので、プライベートも重視したい」など、多様化する社員の価値観に応えるステージが用意されています。
豊富なプロジェクト、学べる制度、安心の待遇が整っており、社員一人ひとりの志向に合わせた働き方が実現できます。
設立
1963年10月(創業)
資本金
1億1百万円
売上高
324億円(2021年6月期) 269億円(2019年6月期) 222億円(2018年6月期) 170億円(2016年6月期) 134億円(2014年6月期)
従業員数
7722名(2025年6月末時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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