募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員の為
- 仕事内容
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製品は世界100ヵ国を超える国で展開されています！【職務概要】
要件定義、基本設計、詳細設計、機器選定、運用、保守、
検証、監視などの社内SE業務をお任せします。
【職務詳細】
・自社開発した貿易管理システムの改善、運用
・ベンダーとのやり取り
・新規システム導入時のベンダーとの各種調整業務、導入後の運用保守
※入社後は、システム導入・運用・保守・ベンダーとの折衝・各所との調整など、
プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー業務もお任せしていきます。
＜募集背景＞
2023年3月に生産管理システムのリニューアル・リリースを予定しており、
それに伴う増員募集となります。
★年齢にとらわれない社風のため、世代間のギャップもなく、
コミュニケーションは活発です。
ベテランの技術者が若い社員にスキルやノウハウを教えるといった様子も
社内でよく見られます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・基幹業務システムの要件定義／基本設計／導入／運用保守の経験（本業種での業務経験）
【尚可】
・業務部門／ベンダーとの調整、折衝経験
★新卒から中途入社者まで開発部は59名（マネージャー8名、メンバー51名）で構成されており、20～60代まで幅広く活躍しています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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滋賀県高島市新旭町旭1601
JR湖西線「新旭」駅より車で3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時30分～17時20分
- 年収・給与
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年収:400万～700万程度
月給制：月額220000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月 ※過去実績3ヶ月分）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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単身寮あり、食堂費約4割補助、各種社会保険、退職年金制度、財形貯蓄制度、育児／介護休業制度、通勤手当（月上限35，000円）、確定拠出年金制度
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 年間休日120日、週休2日制（土・日・祝）、有給休暇、夏季休暇、特別休暇、冬季休暇、GW、介護休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 最終面接 ⇒内定
※状況により変更になる場合あり
