プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【大阪】システムエンジニア(PL候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-403757567
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【大阪】システムエンジニア(PL候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

ジャパニアス株式会社
上場企業 転勤なし
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
年間休日125日以上/転勤なし!経験を活かして就業できます
【職務概要】
同社にてプロジェクトリーダーをお任せ致します。

【職務詳細】
※ご志向/ご希望に応じて、プロジェクトをアサインいたします。
要件定義~システムの設計、開発、プログラム修正/テスト/保守まで幅広い案件がございます。
◆開発環境
使用OS:Windows、Linux、Unix 等
使用言語:VB、 VC++、 C#、 Java、 .NET、 SQL、C言語、Python
使用DB:Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLite、MS SQL Server、MS Access 等

【実際の給与例】
年収900万円 / 37歳 エンジニア職 経験10年
年収600万円 / 32歳 エンジニア職 経験5年

【魅力】
・福利厚生が充実!
・地域密着型で、転勤なし!
技術部:各エンジニアの成長・技術力向上に向けたフォロー
営業部:取引先へ案件の受注、単価交渉など営業面からフォロー
応募資格
必須
【必須】
・開発経験5年以上
・リーダー経験がある方

【尚可】
・ITアーキテクトやプロジェクトマネージャーの経験

■■■■■■■■おすすめポイント■■■■■■■■
●安定した経営基盤
創業以来、黒字経営の安定した環境で長く腰を据えて働けます。
●スキルアップ
スキルに合った案件にアサインされ、着実にスキルが上がります。
●定着率が高い
社員の40%が5年以上在籍しており、10年以上在籍している方もいます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターター(主体的)な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(条件に変更なし))
勤務地
※プロジェクトによって異なる
※プロジェクトによって異なる
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:400万~800万程度
月給制:月額260500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(5月、11月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
社会保険完備、DC(確定拠出型年金)制度(正社員のみ)、資格取得奨励金制度、社内表彰制度、健保直営・契約保養所各所、家族手当、定期健康診断、産業医健康相談、通勤手当、時間外手当(全額支給)、在宅手当(在宅1日につき250円支給)
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
年間休日126日、完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、育児・介護休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
選考プロセス
書類選考⇒1次面接⇒内定 ※ポジションによって面接が2~3回になる場合あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ジャパニアス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
エンジニアリング事業(ソフトウェア/ハードウェア/インフラ/先端IT/化学・バイオ)、エンジニア派遣、転職支援サービス(人材紹介)、受託開発

【会社の特徴】
AI・IoT・クラウドなどの先端技術を中心に、IT・機械・電気・化学分野で技術支援を行うエンジニアリング企業です。東証グロース市場に上場し、全国で1,700名を超えるエンジニアが活躍中です。「機械系」「電気・電子系」「IT系」の設計開発に特化し、実験・評価・解析、技術サポートまで幅広い領域で活躍しています。設計アウトソーシングはサービス業に分類されますが、実際の業務は世界をリードする大手メーカーの「モノづくり」を技術支援しています。

加えて近年は、自社開発センターの採用強化を行っており、受託開発事業の更なる強化に注力しています。
業績においても、創業以来右肩上がりで成長しています。
設立
1999年12月22日
資本金
2322万円(2025年11月末現在)
売上高
■売上高 38億0000万円(2016年計画) 32億2000万円(2015年) 26億7000万円(2014年) 23億3000万円(2013年) 22億1000万円(2012年) 19億1043万円(2011年)
従業員数
1922名(2025年11月末現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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