募集要項
- 募集背景
- 事業拡大・拠点立ち上げに伴う募集
- 仕事内容
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物流業界の採用課題を解決するオープニングスタッフ。裁量を持って事業を拡大。【職務概要】
ドライバー採用を行っている顧客に対し、新規開拓から既存フォローまで一貫して担当します。物流業界の「2024年問題」という大きな課題に対し、自社メディアや多様な商材を用いて採用成功を支援します。
【職務詳細】
・新規開拓業務（主にテレアポによるアプローチ）
・既存顧客のフォロー（1人あたり平均30～40社程度を担当）
・採用課題のヒアリングおよび商材の提案
・掲載後の効果測定および改善施策の提案
・採用成功に向けた伴走支援
【提案商品】
・運送業専門求人サービス「ドラピタ」（自社メディア）
・WEBサイト制作、動画制作、DTP
・dodaをはじめとする中途採用媒体
【組織構成】
・20代を中心としたメンバー構成の営業チーム（3～4名体制）に所属します。
・大阪拠点のオープニングスタッフとして、組織づくりにも関わることが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・販売サービスや営業など、顧客とのコミュニケーション業務経験がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- オープニングスタッフとして、自ら考えて行動し、事業拡大に意欲的に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区博労町 4丁目2－15ヨドコウ第2ビル5F
大阪メトロ御堂筋線「本町」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給、残業手当、役職手当、職能手当、資格取得支援制度、退職金制度、社用携帯・ノートPC支給、社用車有、社内イベント、ノー残業DAY、表彰制度有、時短勤務制度、在宅勤務・リモートワーク制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日・祝日）、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→会社説明会及び一次面接※Webの場合あり→面接1回（対面の面接を予定）→内定
※状況により変更になる場合あり
