募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う追加採用
- 仕事内容
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【グロース上場】14期連続増収中のIT企業／ホワイト企業認定「プラチナ」企業【職務概要】
M＆A実務、PMI、事業計画の策定、その他グループ間連携業務を行っていただく想定での募集となります。
【職務詳細】
・予算策定
・事業会社やM＆A等の組織再編推進
・中期経営計画等の策定補助開示補助
・コーポレートガバナンスに関する方針策定、及びIR全般
ソフトウェアテストビジネスはその専門性の高さからまだまだ競合他社が少なく、
早くよりメーカーやIT、金融、保険など様々な業界の大手企業と直接取引が実現、
14期連続増収増益を達成しています。
2019年5月にはマザーズ上場、今後の中長期の組織拡大を目指しています。
会社の成長を牽引してきた当部門にて、さらなる拡大を行うべく、新たな仲間を募集いたします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Excel・PowerPointを用いた資料作成経験
・財務諸表の基本理解ができる方
（企業の財務状況を把握できる）
【尚可】
・予算策定のご経験
・グループ横断PJ参画経験
・企業OR事業部の経営計画策定
・M＆A及びPMI実施経験
・管理会計数値管理
・コーポレート・ガバナンスやIRなどの対応経験
・経営企画室、または社長室のご経験がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）)
- 勤務地
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大阪府大阪市西区阿波座1-3-15 関電不動産西本町ビル8F
各線「本町」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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9時00分～18時00分（フレックスタイム制あり）
（コアタイム：10時00分～15時00分）
- 年収・給与
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年収:400万～550万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（5月・11月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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会員制福利厚生サービス利用可、社員持株会制度、確定拠出年金制度、社内表彰制度、資格取得支援制度、育児・介護休業制度、出産お祝い金、慶弔見舞金、女子休暇（生理休暇）、インフルエンザ予防接種 受診料補助（本人、家族）、各種イベント、社内サークル活動、時短勤務制度等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制／有給休暇（試用期間終了時に付与）／リフレッシュ休暇／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／産前・産後休暇／育児休暇※年に最大4日、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※適性検査実施の場合あり
※状況により変更になる場合あり
