その他、技術系(IT・Web・通信系)
【大阪:リモート】セミナー講師 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408581354
NEWその他、技術系(IT・Web・通信系)

【大阪:リモート】セミナー講師 ※年間休日120日以上

バルテス株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
【グロース上場】テスト専門会社/年間2,600プロジェクト以上の検証実績あり
【職務概要】
同社が長年培ってきた先進的なソフトウェアテスト技術を、お客様である開発技術者の方々へ講義形式で提供する業務です。単なる座学ではなく、実践的な演習を通じた「対話」を重視しており、受講された皆様がソフトウェアテストに関する新たな「気づき」を得られるような、インタラクティブなセミナーを目指しています。

【職務詳細】
・社内研修講師として、自社のエンジニアのスキルアップを支援
・お客様企業向けの社外セミナー講師として、同社の技術やノウハウを伝授
・ソフトウェアテストや品質管理に関する各種ガイドラインや教材の開発
・将来的には、ソフトウェアテスト設計ツールの開発にも携わる機会があります


未経験の方でもまずはセミナー講師としての基礎を築くため、現役講師からの丁寧なレクチャーを含む社内研修からスタートしていただきます。特殊な技術であるため、未経験からの挑戦は当たり前と考えており、確かなフォローアップ体制であなたの成長をサポートします。
また、同社のソフトウェアテスト技術を深く理解していただくため、数ヶ月から半年間、ソフトウェアテスト部門にて実務経験を積んでいただける環境も用意しており、座学だけでなく実践的な知識・経験を習得することが可能です

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・講師経験またはそれに準ずる経験をお持ちの方
・開発経験またはソフトウェアテストの経験が3年以上
・品質保証、品質管理業務の経験が1年以上

【尚可】
・ソフトウェアテストに関する深い知識または実務経験
・品質マネジメントシステム(ISO 9001、CMMIなど)に関する知識
・新しい技術や知識を積極的に学ぶ意欲がある方
・人前で話すことや、知識を体系化して伝えることに興味がある方

■ドメイン
ソフトウェアテスト、品質保証・品質管理
技術教育・研修
ツール開発(ソフトウェアテスト設計ツール)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市西区阿波座1-3-15 関電不動産西本町ビル8F
大阪メトロ中央線「本町」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~15時00分)
標準労働時間:9時00分~18時00分
年収・給与
年収:400万~750万程度
月給制:月額210000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(5月/11月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
会員制福利厚生サービス利用可/社員持株会制度/確定拠出型年金制度/社内表彰制度/出産お祝い金/慶弔見舞金/生理休暇/インフルエンザ予防接種受診料補助(本人・家族)/各種資格支援制度/各種イベント/社内サークル活動/時短勤務制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日)/祝日/有給休暇(10~20日)/リフレッシュ休暇(2日)/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産前・産後休暇/育児休暇/看護休暇/配偶者の出産に伴う特別休暇 ※年に最大4日、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)、Web適性検査→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
バルテス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ソフトウェアテストサービス■コンテンツテストサービス
■品質コンサルティングサービス■ソフトウェア品質セミナーサービス

【会社の特徴】
同社は、ますます高度化、複雑化するシステム設計・構築の中で、それぞれのプロセスを検証し、
世に出るソフトウェアの品質をより向上させることを使命とするソフトウェアテスト専門会社です。
名だたる大手メーカーや、ベンダーからテストの依頼を受け、ソフトウェアの品質を向上させるという立場から、
日本の製品の「Japan Quality」保持に貢献しています。
また携帯端末向けマルチメディア放送にもいち早く対応し、放送規格に合った標準テストセットを準備するなど、
常にテスト分野のパイオニア的存在になれるよう走っています。
□■ホワイト企業認定にて「プラチナランク」を取得■□
(一般財団法人日本次世代企業普及機構が展開するホワイト企業認定制度においてプラチナランクを取得※2023年実績)
設立
2004年4月
資本金
9000万円
売上高
・売上高:90.5億円(2023年3月) ・ソフトウェア業売上高:16.7兆円 ・推定ソフトウェアテスト市場:6.2兆円
従業員数
980名(2025年12月末 グループ8社計)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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