募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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未経験歓迎！平均賞与140万／研修講座数600講座以上／年間休日124日【職務概要】
大手有名メーカーや一部・二部上場企業を中心としたモノづくりの現場における、設計開発（3D-CADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計等）、および解析・実験・評価等。
企業の生産技術職を担当いただく場合もあります。
▽BMS(ベストマッチングシステム）：
全国の取引先からの仕事情報を社員に公開し、常にエンジニアが自らの市場価値を把握し、キャリアデザインできる仕組みを構築しています。
※同年代も多く、研修会やフットサルなどのサークル活動、バーベキューや懇親会といった社内イベントを開催し、社員同士が交流を図れる機会を積極的に作っています。
▽研修充実
人間力・技術力に分けた研修が充実！
入社後新入社員同等の研修プログラムも用意されているため、社会人経験が無い・少ない方にも安心できる内容です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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------------- 未経験歓迎 -------------
【必須】
・理系高校、専門学校、大学等で左記業務に関連する
基礎知識を学ばれている方
▽おすすめポイント
・年間休日124（完全週休二日制）
・平均残業時間：18時間程度（サービス残業なし／1分単位での支給）
・社宅費用（独身：2.8万円 家族社宅：4万円 単身社宅：2万円）
・取引社数：大手メーカーを中心に述べ4，000社、常時1，300社
・東証プライム上場グループ
・平均賞与140万／評価制度が整っており自身のスキルを適正に評
価され納得感の高いものになっています
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターター（主体的）である方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府
プロジェクト先により異なる
※転勤の可能性がございます。
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分 ※フレックスタイム制度有り
- 年収・給与
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年収:400万～650万程度
月給制：月額200000円
給与:350万～650万円
賞与:年2回（6、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（介護保険含む）、通勤手当、超過勤務手当、地域手当、単身赴任手当（月5～5.5万円）、帰省手当、社宅制度、社員持株制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、退職金制度（前払い・確定拠出年金選択）、 福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」等
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 年間休日124日、完全週休2日制（土曜、日曜、祝日休み)、GW・夏季・年末年始 、年次有給、積立・慶弔・特別・半日・リフレッシュ休暇等
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ※想定給与は残業代（月20時間分）、賞与、住宅手当を含んだ見込み額となります
