営業(法人向け)
【大阪:リモート】フィールドセールス(マネージャー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408071325
NEW営業(法人向け)

【大阪:リモート】フィールドセールス(マネージャー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ログラス
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員のため
仕事内容
経営判断を支える「予実管理システム」業務を通じて財務・経営知識が身につく!
★Loglass 経営管理とは?
企業内に散在する財務数値やKPIなどの経営データを効率的に収集・統合・一元管理 し、高度な分析を実現するクラウド型経営管理システムです。 2020年のリリース以降、Loglassは「良い景気を作ろう。」というミッションのもと、 経営管理・予実管理のDXを推進。Excelでの予実管理から切り替えることで、8営業日かかっていた業務を1?2営業日に短縮し生産性を向上させ、より深い経営会議が実現できるようサポートします。現在はAI×経営データを融合させた経営判断や投資家への情報提供をサポートする複数のSaaSプロダクトも新規事業として動いており、マルチプロダクト戦略を進めている企業です。
■誰に:東証プライム上場企業を中心とした大手企業、エンタープライズ規模のクライアント(経営企画・経営管理部門)
■何を:経営管理や予実管理における業務課題を解決するSaaSプロダクト「Loglass 経営管理」など
■手法:新規開拓ソリューション営業
<具体的には>
インサイドセールスがトスアップした質の高いリードに対して 顧客の経営課題に対するヒアリングと課題整理。中長期的な提案ストーリーの設計→初回商談からクロージングまでの営業プロセスの推進(複数回の商談あり) プリセールスチームと連携したシステム提案/要件調整 担当者および決裁者とのリレーション構築・信頼関係の形成
*システム内容や過去事例のキャッチアップについてはプリセールスやカスタマーサクセスの協力の元商談を進める事ができますので、少しづつキャッチアップ頂ける環境が整っております。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】    
・提案型営業経験(目安4年以上)
・年間ノルマや年間売上目標を定常的に達成した実績をお持ちであること

【尚可】
・自社サービス/プロダクトの営業チームマネジメント経験のある方
・短期間で必要な知識とスキルをアップデートするマインドセット
・お客様とのスムーズなコミュニケーションを実現するための交渉能力、プレゼンテーション能力、ソリューションセールス能力
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・謙虚に学べる姿勢がある方
・ログラスのバリューに共感し体現できる方
・周囲を巻き込みながら目標達成に向けて推進していける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市中央区道修町4-7-7 新横堀ビル4階
Osaka Metro御堂筋線「淀屋橋」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10:00-15:00)
※所定労働時間:8時間0分
年収・給与
年収:1080万~2000万程度
月給制:月額612700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:年2回(4月・10月)
待遇・福利厚生
各種保険完備、借り上げ社宅制度、引っ越し手当あり、リファラル採用報酬あり、簿記取得補助あり、PC周り備品補助
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年間休日日数122日、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考→カジュアル面談/1次面接→WST→最終面接(モチベーショングラフ/リファレンスチェック)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ログラス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
経営管理クラウド「Loglass」の提供、開発

【会社の特徴】
日本の経営のBLACK BOXを、CLEAR BOXに変えていくこと。AIとデータの力で、必要な情報を最新の状態で取り出す。人間には読み解けないデータを解析し、最高の意思決定をアシストする。そんな未来を作ります。
下記のバリューを体現する方が活躍できる会社です!
■Feed forward:すべての行動は未来への前進のために
■Customer Win : お客様と、ともに勝利する。
■But we go :越えられない壁はない
■Clean Fight : 正々堂々と、闘う。
■Fail Fast : 爆速で挑戦し、失敗から学ぶ。
■Moon Shot : 夢を掲げる。高みへ挑む。
設立
2019年5月
資本金
1億円
従業員数
201名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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