新規事業
【大阪:リモート】ポジションサーチ(事業開発系) ※土日休み
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-407162684
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【大阪:リモート】ポジションサーチ(事業開発系) ※土日休み

キャディ株式会社
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募集要項

募集背景
組織強化のための増員
仕事内容
★国内180兆円規模★日本のメイン産業をDX化し、根本を変えていく会社です!!
【職務概要】
事業開発系の職種のポジションサーチです。
バックグラウンドやご意向に合わせて、ご経験を活かせそうなポジションをご提案します。

【職務詳細】
ポジション例:事業開発/経営企画/オペレーション企画/事業企画/カスタマーサクセス/EnterpriseBizdev/新規事業グロースなど

■リモートワークについて
オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワークで、週1~3日程度のオフィス出社を取り入れています。
※オフィス出社頻度はチームにより異なります。

■同社について
100年以上イノベーションが起きてない製造業のサプライチェーンを変革!
~多重下請け構造から「強み」で繋がるフラットな構造へ~

「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、
キャディは調達生産機能の外部集約化支援および図面を始めとする重要データの内部資産化支援を行うサービスの提供により、製造業のサプライチェーンの変革に挑んでいます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■ビジネスレベルの日本語力
■同社の掲げるミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方
■難しいことを「面白い/楽しい」と捉え、粘り強くアクションができる方
■周囲を巻き込みながら、チームで大きな成果を出すことを志向している方
■かつ、下記いずれかに当てはまる方
 ・事業企画経験者
 ・新規事業開発または既存事業グロース経験者
 ・コンサルティングファーム経験者
 ・経営企画経験者

【尚可】
■IT、SaaSプロダクト事業に関するご経験
■困難な場面や課題に直面した際にも、積極的かつ前向きに捉えて動ける方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■社会課題解決への意欲がある方
■仮説構築力、抽象化思考力に長けた方
■素早く検証するフットワークがある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(期間中の条件変更無))
勤務地
大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー1F WeWork御堂筋フロンティア
東西線、学研都市線「北新地」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~18:00(フレックスタイム制有、コアタイム10:00~17:00)
年収・給与
年収:800万~1200万程度
月給制:月額666666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:年2回
待遇・福利厚生
部活動活動支援費、Teaming Offsite費用補助、社員交流の食事代用補助、育児休業・介護休業(入社3ヶ月後から取得可能)、結婚お祝い金(5万円)、出産お祝い金 (10万円)、引っ越し補助金、健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇(入社6ヶ月経過後付与)、入社時特別有給休暇(入社時に3日間付与)、夏季休暇(3日間、7~12月で自由に取得可能)、年末年始休暇、看護・介護休暇(年間4日間まで※ペットも対象)、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→カジュアル面談→一次面接→人事面談→最終面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
キャディ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
製造業AIデータプラットフォームの開発・提供

【会社の特徴】
キャディ株式会社は、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、点在するデータ・経験を資産化し、新たな価値を創出する「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を開発・提供するスタートアップ企業です。アプリケーションである「製造業データ活用クラウドCADDi Drawer」「製造業AI見積クラウド CADDi Quote」をはじめ、今後もプラットフォーム上に様々なアプリケーションを提供予定です。現在日本をはじめ、ベトナム・タイ・アメリカに進出し、世界9拠点で事業を展開しています。2023年7月にシリーズC資金調達を発表し、累計調達額は257億円にのぼります。「CADDi」は設計/開発・調達・品質管理・IT・セールスなど、部門横断で活用できるプラットフォームです。
導入により、調達部門で3か月で数千万円規模のコスト削減、設計部門で年間2,000時間以上の工数削減などの成果が生まれており、現場改善にとどまらず経営に直接インパクトを与えられる点が特長です。リリース後日本国内に加え、アメリカ・東南アジアへ提供範囲ac
設立
2017年11月
資本金
257.3億円(資本準備金含む)
従業員数
800名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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