営業マネージャー・管理職
【大阪】セールス責任者 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-405778225
NEW営業マネージャー・管理職

【大阪】セールス責任者 ※土日休み ※年間休日120日以上

キャディ株式会社
管理職・マネジャー
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募集要項

募集背景
業績好調のため
仕事内容
国内180兆円規模/グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクト立ち上げ
【職務概要】
クライアント企業の「設計・開発」「調達」「品質管理」「IT」「セールス」など、あらゆる部門で活用いただくことができる自社プロダクト、AIデータプラットフォーム「CADDi」のセールスをお任せします。

【職務詳細】
・インサイドセールスが獲得した新規顧客へ自社プロダクトを紹介
・クライアントの事業特性や事例を元に、「CADDi」を利用することで起きる「変革」を丁寧に説明

顕在化している課題を解決するだけのソリューション営業ではなく、「CADDi」を活用することでクライアントが気づいていない課題を明らかにすることが可能になります。
例えば、ガラケー利用者にスマホを紹介する際にガラケーの課題を聞くことが無いように、「スマホで実現できる新たな世界を顧客とともに作っていく」ような営業スタイルです。

☆★☆キャディについて☆★☆
現在のものづくり産業は、見積もりや管理業務、営業力不足といった様々な制約により、多くの企業が本来の開発力や技術力を発揮しきれていないのが現状です。
そういった制約をテクノロジーで解消し、各企業の本来のポテンシャルを解放することを使命としている企業です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Large Enterpriseの攻略、売上拡大をリードしてきたご経験
・圧倒的な営業としての実績
・セールス組織のマネジメント、組織作りのご経験
・非連続なB2B×High Growthリードのご経験
・高度な課題解決能力
・普通自動車運転免許をお持ちの方

【尚可】
・事業戦略構築、遂行のご経験
・製造業知見、ネットワークをお持ちの方
・SaaSサービスに携わった経験
・事業立ち上げ/事業開発/事業責任者の経験
・スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験
・製造業領域において蓄積されたノウハウや経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー7F
各線「梅田」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム(コアタイム11時00分~16時00分)
年収・給与
年収:1250万~1800万程度
月給制:月額1025000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与
昇給:年2回
待遇・福利厚生
交通費、子ども手当(18歳未満のお子様の扶養1人あたり月1.5万円支給)、結婚・出産時の特別休暇・お祝い金、引越補助など
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
年間休日120日以上、土日、祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、入社時特別休暇(入社後半年未満でも3日間まで有給休暇取得可)
選考プロセス
書類選考→カジュアル面談→一次面接→人事面談→最終面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
キャディ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
製造業AIデータプラットフォームの開発・提供

【会社の特徴】
キャディ株式会社は、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、点在するデータ・経験を資産化し、新たな価値を創出する「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を開発・提供するスタートアップ企業です。アプリケーションである「製造業データ活用クラウドCADDi Drawer」「製造業AI見積クラウド CADDi Quote」をはじめ、今後もプラットフォーム上に様々なアプリケーションを提供予定です。現在日本をはじめ、ベトナム・タイ・アメリカに進出し、世界9拠点で事業を展開しています。2023年7月にシリーズC資金調達を発表し、累計調達額は257億円にのぼります。「CADDi」は設計/開発・調達・品質管理・IT・セールスなど、部門横断で活用できるプラットフォームです。
導入により、調達部門で3か月で数千万円規模のコスト削減、設計部門で年間2,000時間以上の工数削減などの成果が生まれており、現場改善にとどまらず経営に直接インパクトを与えられる点が特長です。リリース後日本国内に加え、アメリカ・東南アジアへ提供範囲ac
設立
2017年11月
資本金
257.3億円(資本準備金含む)
従業員数
800名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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