募集要項
- 募集背景
- 人員増員
- 仕事内容
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800店舗600億円のグループアプリ／サービス刷新【職務概要】
デジタルマーケティング強化による、SRS グループ全ブランドでの顧客体験の向上、デジタルマーケティング戦略の・推進をご担当いただきます。
【職務詳細】
現在、多様な価格帯やお客様層を持つ、多くのブランドを抱えることが面白みで強みでもあるものの、マーケティング組織が各事業会社内にあり、M＆A で統合された会社も多いことから、大量の顧客情報をグループ全体でうまく活用出来ているとは言えず、まずはグループALL でのデジタルマーケティング強化の第一歩として、マーケティングオートメーションの刷新と推進を期待しています。
また、既にプロジェクトが走っている、グループアプリやWEB などタッチポイント全体のオウンドメディア再設計、SRS グループの会員基盤構築等のプロジェクトも、同じ DX 推進本部のシステム企画部と共にリード頂くことを期待しています。
※試用期間(3ヶ月)中の契約形態は契約社員になります。
※過去 3 年間、本社採用スタッフで契約期間終了時に雇止めされた実績はございません。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社またはコンサルティングファームでの自社サービスアプリの企画・導入・刷新などのご経験者
※顧客体験向上のグランドデザイン、CRM 構築、マーケティングオートメーション推進など
※少人数組織なのでチームマネジメント経験は必須。外部パートナー管理経験は必須。
【尚可】
・【外食、小売など複数ブランドを扱うBtoC企業での経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・全体構想（グランドデザイン）を描き、実行まで推進できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月)
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区安土町2丁目3番13号 大阪国際ビルディング30階
Osaka Metro堺筋線「堺筋本町」駅から徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00（標準的な勤務時間例）
- 年収・給与
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年収:900万～1200万程度
月給制：月額608108円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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退職金制度有：企業型確定拠出年金制度(DC）、通勤手当、総合福利構成(ベネフィット・ワン)、団体保険、社員持株会、財形貯蓄制度、食事補助、社員割引、再雇用制度あり
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日113日】完全週休ニ日制(土・日)および年9日の計画公休、その他、特別・育児・介護休暇、連続休暇(7日間)、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
