ITコンサルタント
【大阪:リモート】コンサルタント マネージャー ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-403190816
NEWITコンサルタント

【大阪:リモート】コンサルタント マネージャー ※年間休日120日以上

株式会社ノースサンド
上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
関西拠点の重要メンバーとして、事業づくりと一気通貫のコンサルティングに携わる
【職務概要】
大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティング業務を担当します。
【職務詳細】
・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMOなどのプロジェクトマネジメント
・業務改革、業務分析、業務設計などに関するプロセス/ITコンサルティング
・大規模基幹システム刷新などの各種プロジェクトマネジメント
・基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計
【コンサルタントの枠を越えた業務】
2021年に設立された関西オフィスのさらなる拡大に向け、通常のコンサルティング業務のみならず、拠点としての事業づくりにも携わることができます。
【案件例】
・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト
【ミッション】型にはまった提案ではなく、ヒューマンスキルを生かしてお客さまと共に課題を解決し「世界をデザインする」ことを目指します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・プロジェクトマネジメント経験(3年以上)
・大阪市内へ通勤可能な距離にお住まいであること

【尚可】
・コンサルティングファーム出身
・ビジネスレベルの英語力
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方
・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(期間は人により異なる)
勤務地
大阪府大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪17F
JR東海道本線「大阪」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
10時00分~19時00分
年収・給与
年収:1000万~2500万程度
年俸制:月額833333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制の為無し
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当、資格取得支援制度、スポーツレクリエーション制度、慶弔見舞金(結婚・弔慰・出産)、出産育児一時金、ランドセル贈呈、住宅仲介手数料補助制度(賃貸・売買対象)、持株会、企業型確定拠出年金、三大疾病罹患時の保険
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制、年次有給休暇、特別休暇(入社後すぐに付与)、夏季休暇、冬季休暇、バースデー休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、ウェルネス休暇、KIZUNA休暇
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ノースサンド
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ビジネスコンサルティング■ITコンサルティング■新規事業立ち上げ

【会社の特徴】
■同社は2015年に創業して以来、コンサルティングの”スキル”ではなく、コンサルタントという”人”にフォーカスしてきました。これまでいくつもの壁にぶつかってきましたが、”スキル”だけで壁を乗り越えたわけではなく、”人”、つまり社員が一丸となって取り組むことにより、その壁を乗り越えてきました。“人”を大切にし、地に足をつけ、お客様が本当に求めている事は何かを考え続け、そこにフィットするように素早く動く、それをただひたすら繰り返しているに過ぎません。“スキル”だけに頼った、独りよがりな考え方はしません。“この人にまた仕事を任せたいな”と思ってもらえるよう、業務に全力で取り組んでいます。
・1人1人の裁量が大きい
・意思決定が速く、スピード感のある働き方が可能
・業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能
・IoT製品開発やAR技術を用いたアプリケーション開発など、新規事業開発にも積極的で、ビジネス創出のチャンスあり
設立
2015年7月
資本金
3000万円
売上高
6.4億円
従業員数
1525名(2025年7月末時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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