サービスエンジニア・整備士・メカニック
サービスエンジニア(大型ターボ冷凍機・空調機の保守・点検・修理) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408501312
NEWサービスエンジニア・整備士・メカニック

サービスエンジニア(大型ターボ冷凍機・空調機の保守・点検・修理) ※土日休み ※年間休日120日以上

トレイン・ジャパン株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
創業110年以上・世界トップクラスの空調機メーカーの日本法人
【職務概要】
工場・商業施設・オフィスビルなどに導入されている大型ターボ冷凍機・空調機のメンテナンス業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
トレイン製品は多くがカスタマイズ仕様で、設備の状態を見極めながら最適な方法を判断する“技術者としての裁量”が求められるポジションです。
・定期点検・保守作業
・故障診断・修理対応(原因分析・改善提案を含む)
・機器の分解・組立・精密調整
・制御システムの設定・動作確認
・お客様への技術説明、改善提案、報告書作成
・若手メンバーへの技術指導(経験に応じて)

【この仕事で得られる成長】
・空調 × 機械 × 電気 × IT を横断する技術領域の習得が可能です。
・カスタマイズ設備に向き合うことで、毎回異なる課題への対応力が向上します。
・故障原因の特定や改善提案など、技術者としての判断力が磨かれます。
・若手育成や現場リーダー業務のチャンスもあり、キャリアの広がりを実感できる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・機械、電気、空調、設備、ITなど、いずれかの技術分野での実務経験
・第一種運転免許普通自動車

【尚可】
・空調設備、冷凍機、ボイラー、チラーなどの保守経験
・大型設備の保守経験
・冷凍機械責任者、電気工事士、ボイラー技士などの資格
・若手育成、現場リーダー経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
円滑にコミュニケーションが図れる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都品川区上大崎4-5-37本多電機ビル5F
東急目黒線「不動前」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~17時30分
年収・給与
年収:450万~650万程度
年俸制:月額233334円
給与:■月給は年俸(基本給)の1/15。経験を考慮し規定より優遇。
賞与:年3回(定期賞与年2回、業績賞与年1回)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、退職金制度 、財形貯蓄制度、総合福祉団体定期保険、長期傷病有給措置、資格取得支援制度、海外研修制度、TOEIC報奨制度、英語学習授業料リファンドプログラム、永年勤続表彰制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日) 、祝日、年末年始休暇(7日)、夏季休暇(4日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 、長期療養用傷病休暇、出産休暇・育児休暇
選考プロセス
書類選考→1次選考→2次選考→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
トレイン・ジャパン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ターボ冷凍機、チラー、業務用・住宅用パッケージエアコン、省エネ制御システム等、地球環境への配慮性が高く顧客のニーズにあわせた各種空調機・空調システム・ソリューションの販売・サービス事業

【会社の特徴】
同社は長い歴史を誇る空調のグローバル・リーディング・カンパニーとして、空調機器からエネマネまで、
お客様のエネルギー効率を最適化するさまざまな持続的環境ソリューションをご提案しています。
トレイン製品は、厳重な温度管理を要求する半導体工場、データセンター、製造工場、大型ショッピングセンター、静かな環境が大切なシネマ・コンプレックス等に多数導入されています。
Trane Technologiesの一員として、同社は、2030年に向けた持続可能性への取り組みと2050年のネット・ゼロ・カーボン目標に向けて進んでいます。
同社はビジネスリーダーやエンジニアであるだけでなく、お客様と地球のニーズに焦点を当て、
目的意識を持ちながらも大胆なイノベーションを追求する実践的な理想主義者でもあります。
設立
1987年2月
資本金
1億円
売上高
-
従業員数
80名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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