生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
【埼玉】品質保証・評価担当(大宮) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408485795
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

【埼玉】品質保証・評価担当(大宮) ※年間休日120日以上

株式会社エンプラス半導体機器
英語力が必要
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
精密プラスチック加工を強みとし、幅広い領域に製品を提供しています
【職務概要】
同社の半導体事業部門にて、品質保証および評価業務を担当します。
まず評価業務を中心に担当し、将来的には品質保証業務全般へと幅を広げます。

【職務詳細】
■入社後にお任せしたい実務(評価業務メイン)
・新製品評価(70%):出荷前の新製品(テスト・バーンインソケット等)の評価。計画策定、測定、データまとめ、報告書作成を行います。
・サイクル試験:熱耐久試験を約4週間かけて実施します。
・不具合調査対応(30%):顧客からの不具合報告(月1~2件程度)に対し、起因の切り分けや調査を実施します。
・分析:SEM(走査電子顕微鏡)やEDS(エネルギー分散型X線分光法)を用いた異物観察・物質特定を行います。

■将来的に広げていただく業務(品質保証業務)
・ISO9001対応:内部監査、品質マニュアルの改定承認、外部監査(シンガポール等)の対応・サポート。
・環境対応:顧客からの使用材料に関する問い合わせ対応(RoHS/REACH等、月2回程度)。
・QMS活動:各部門のプロセス規定(ISO)遵守確認や、不具合再発防止のレビュー会実施。
・協力会社監査:現地での監査対応。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・化学メーカーまたは製造業における成形品・成形部品・製品の分析経験1年以上(プラスチック成形品、樹脂部品、金属加工品、プレス品など)
・Excel、PowerPointの基本スキル
・英語力(翻訳ソフトを使用してメールの読み書きができるレベル)
【尚可】
・半導体業界の知識、経験
・品質保証(ISO9001)または製品評価業務の知識
・金属加工または成型加工の知識
・QC七つ道具を用いた分析手法の知識
・分析能力(SEM/EDS)
・品質監査の経験

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
-
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目10番17号 シーノ大宮サウスウィング17階※2026年10月にさいたま新都心駅へ移転予定
JR各線「大宮」駅より徒歩5分

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~15時00分)
※標準的な勤務時間帯:8時30分~17時30分
年収・給与
年収:475万~650万程度
月給制:月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)※業績により変動あり
昇給:あり
待遇・福利厚生
通勤手当、従業員持株会(奨励金率20%)、時短制度、出産・育児支援制度、研修支援制度、ストックオプション、継続雇用制度(定年再雇用・ウェルカムバック)、財形貯蓄制度、団体保険制度、定期健康診断、人間ドック、企業型確定拠出年金、社内表彰制度、誕生会、社内イベント、クラブ活動
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】完全週休2日制(土日祝/年に2~3回出勤日あり)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、看護等休暇、特別休暇(結婚・勤続休暇・忌引等)
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※ポジションにより異なります
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社エンプラス半導体機器
事業内容・会社の特長
【事業内容】
半導体機器用エンジニアリングプラスチック製品の製造、加工、販売

【会社の特徴】
同社は、エンジニアリングプラスチックの総合加工を強みに、高精度/高機能プラスチック精密機構部品や製品を提供しています。
現在、超精密加工をベースに、精密成形技術を応用した電子/自動車関連機器の各種製品をはじめ、微細接触技術を応用した半導体ICソケットの他、光設計技術並びに光束制御技術を応用した、オプトデバイスや液晶関連製品を製造/販売しています。今後のIoT化の加速やAI技術の普及に伴う半導体市場の拡大が予想されており、これに伴い半導体の検査市場も拡大すると予想されています。同社では、これに対応するための事業規模の拡大も計画しています。
堅実な財務体質をバックに研究開発/事業展開へ積極投資を行っています。
設立
2003年
資本金
310百万円
従業員数
80名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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