募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
次世代ライフスタイルを創る／宅配BOXシェアトップクラス／福利厚生◎【職務概要】
事業創造本部が立案した新製品（IoT宅配ボックスや電子制御ポスト等）の構想に対し、ハードウェア・ソフトウェア両面の要件定義を行い、行田の設計チームと連携して製品化をリードします。
【職務詳細】
1.開発プロジェクトの統括・推進
・企画部門（事業創造本部）および電子開発エンジニアと連携し、新製品の仕様検討・要件定義を行います。
・決定した仕様を行田の商品開発チーム（筐体設計担当）へ展開し、設計要件のすり合わせや進捗管理を行います。
2.拠点間の技術ブリッジ
・「電子部品をどう筐体に収めるか」「量産性を考慮した構造になっているか」といった技術的課題について、東京と行田の間に入り、最適解を導き出します。
・週1～2回程度、埼玉（行田事業所）へ出張し、試作評価の立ち合いや製造部門との調整を行います。
3.組織マネジメント
・東京に在籍する商品開発メンバーの管理、および行田チームとの連携フローの構築・改善。
■入社後の流れとキャリアパス
入社直後：まずは進行中のプロジェクトに参加し、事業創造本部（東京）と商品開発本部（行田）の役割分担や、同社の製品構造を把握いただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】※以下いずれも満たす方
・住宅設備またはそれに類する商品のメーカーで製品開発およびプロジェクトマネジメント（PM）の実務経験者
建材、エクステリア、家電、BtoC機器など、エンドユーザー向けの製品開発におけるPM経験（10年以上目安）。
または、同業界で長期の設計経験をお持ちの方。
・機械設計（筐体・機構）の知見に加え、電気・ソフトに関する基礎・応用知識をお持ちの方
・複数部署（企画、製造、開発等）にまたがる調整・折衝業務の経験
【尚可】
・IoT機器や家電製品など、メカ・エレキ・ソフトが複合する製品の開発経験
・管理職としてのピープルマネジメント経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・視座が高く、全体最適の視点で物事を判断できる方
・部署間の板挟みになっても、粘り強く調整を行い、前に進める推進力のある方
・フットワーク軽く、東京と埼玉を行き来しながら現場感を大切にできる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（勤務条件に変更なし）)
- 勤務地
-
東京都品川区大井一丁目28番1号 住友不動産大井町駅前ビル14F
各線「大井町」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
-
年収:700万～800万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（実績あり）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
-
不妊治療費補助、卵子凍結補助、社宅制度（独身寮、転勤）、若手支援手当、引っ越し代金全額負担、自社モニター制度、食事代補助、退職金、結婚祝い金／出産祝い金、ベビーシッター補助制度、人間ドック費用補助、傷病見舞金、インフルエンザ予防接種補助
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日126日、完全週休2日制（土日祝）、慶弔休暇、年末年始休暇、夏期休暇、特別有給休暇、子の看護休暇、慣らし保育休暇、育児休暇、産前産後休業、介護休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→一次面接（オンライン）→最終面接（対面）→内定
※状況により変更になる場合あり
