セールスエンジニア(電気・電子)
【神奈川】セールスエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408454151
NEWセールスエンジニア(電気・電子)

【神奈川】セールスエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

ボールフィルタージャパン株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
環境面に大きく貢献/世界シェアトップクラス/業績好調
【職務概要】
大手造船会社、海運会社、発電所、製鉄所、自動車、食品メーカーなど多岐にわたる顧客に対し、自動フィルター装置の技術コンサルティング営業を担当します。単に製品を販売するのではなく、技術的知見を活かして顧客課題の本質に踏み込む技術パートナーとしての役割を担います。

【職務詳細】
・問い合わせ対応および顧客の課題ヒアリング
・技術的な仕様の打ち合わせおよび提案
・ドイツ本社への発注および納期管理
・受注後のアフターフォロー(一気通貫で担当)
・担当する社数:既存顧客を中心に10社程度

【ミッション】
横浜営業所は東日本エリアを担う重要拠点です。事業拡大に伴う組織強化のコアメンバーとして、舶用・陸上の両分野における課題解決を通じ、同社のさらなる成長を牽引いただくことを期待しています。

【研修・フォロー体制】
入社後は経験や適性に合わせて、まずは「舶用分野」または「陸上分野」のいずれかの領域からスタートし、段階的に専門性を高めていただきます。語学面では語学学校費用の全額支給制度があり、意欲があれば入社時の英語力は問いません。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・フィールドエンジニア、サービスエンジニアとして顧客対応経験
または、
・メーカーや機械商社での法人営業経験

・英語を使用することに抵抗がなく学ぶ意欲がある方
(初級|読み書きレベルから歓迎)
※英語を使用する機会は日常的にあり、ビジネス英語力が身につきます。

【尚可】
・産業機械、プラント設備、機械部品などの取り扱い経験
・図面をベースに、顧客のエンジニアと対等に技術的な対話ができる方
・英語を用いた技術的なコミュニケーション実務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・指示を待つのではなく、自ら考え主体的に行動できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
神奈川県横浜市西区北幸2-10-39日総第5ビル3階
各線「横浜」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
■フレックスタイム制 ・標準的な勤務時間帯:9時00分~17時30分(コアタイム:9時30分~16時30分)
年収・給与
年収:600万~800万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(昨年度実績5.5ヶ月分/最低4ヶ月分保証)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
退職金制度(勤続3年以上が対象)、定年制度(65歳)、忘年会や創立パーティーなどの各種行事(費用は会社負担)
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
年間休日120日以上、完全週休2日制(土、日、祝)、年末年始休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ボールフィルタージャパン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・船舶用事業向け各種フィルタ装置、空気圧縮機等の提案営業、販売及びアフターサービス ・主に水や油用フィルター装置の提案営業、販売及びアフターサービス ・ガス用フィルター装置の提案営業、販売及びアフターサービス

【会社の特徴】
ドイツのフィルターメーカーである「Boll & Kirch Filterbau GmbH」の子会社です。船舶エンジンに使用されるフィルタ装置は国内トップシェア級を誇り、年々シェアを伸ばしている状況です。
海外の大手エンジンメーカーの中で高い知名度を誇るため、国内大手エンジンメーカーとの取引にも強く影響し、安定した販売ルートを確立しています。
また、独自の特殊技術が詰め込まれた水用ろ過装置も国内の工場や発電設備に販路拡大中。今後もさらなるビジネス拡大が見込まれます。
国内設備向け事業ではSDGs社会にも貢献できる同社機器の需要も年々高まってきており、国内重電メーカー様経由で納めている特殊フィルタは世界中の発電設備で使用されています。
そしてドイツ本社では創業以来、技術開発に力を入れており特に近年は代替燃料への対応やユーザーの環境保護の動きにもいち早く対応致してお…
設立
1996年4月1日
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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