プロジェクトマネージャー(制御・組み込み系)
【東京:リモート】組込システムエンジニア(リーダー)
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-407578045
NEWプロジェクトマネージャー(制御・組み込み系)

【東京:リモート】組込システムエンジニア(リーダー)

株式会社Pro-SPIRE
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
東証プライム上場グループ/在宅勤務メイン/メーカー直請け案件!
【職務概要】
プロジェクトリーダーとして、5名程度のチーム運営をお任せします。

【職務詳細】
■基本設計以降を中心に、設計・製造・テストといった、一連の工程を一貫してお任せする予定です。
■まずは、既存のチームに合流いただき、プロジェクトの推進・ユーザーとのミーティング・メンバーフォローまでお任せします。
■プロジェクトには、長期にわたり、課題解決に携わっている社員もおりますので、中途入社の方も安心してジョインいただいております。

【プロジェクトについて】
◎複合複写機(コピー機)の組込システムを開発しており、メーカーより直接受注した案件のシステム開発を担当するため、お客様との直接折衝等の経験を積むことが可能です。
◎該当案件のお客様とは、20年来のお付き合いがあり、募集プロジェクト以外でのお付き合いのある案件も多く、現場には15名前後の開発体制が整っております。
◎今回はC言語を用いた開発募集ですが、一部でAndroid/Javaへの技術移行も進んでいるため、新しい開発スキルを身につけていただける環境がございます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・制御組込み系開発(実務経験3年以上)

【尚可】
・プロジェクトリーダーの経験(経験年数・規模不問)
・Javaの開発経験(実務経験3年以上)
・基本設計の経験(実務経験3年以上)
・Android環境でのシステム開発の経験(実務経験1年以上)
・組込みシステム開発経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
◎リーダーや管理職を目指したい方
◎元請けの会社で、システム開発を経験したい方
◎設計・開発が好きで、そのスキルを極めたい方
◎成長につながるフェーズに取り組みたい方
◎技術者教育がしっかりした会社で働きたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(給与条件・待遇等に差異なし))
勤務地
東京都大田区大森北1-6-8 ウィラ大森ビル7F

JR京浜東北線「大森」駅北口 徒歩1分

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8:00~17:00(リモート勤務時)
9:00~18:00(出社時)
年収・給与
年収:550万~825万程度
月給制:月額360000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
◆確定拠出年金◆総合福祉団体定期保険◆通勤交通費支給◆インフルエンザ予防接種補助◆持株会制度◆退職金制度◆資格取得支援制度:同社が定める資格に合格した場合、報奨金を付与等◆提携保養施設◆フリーエージェント制度◆キャリアカウンセリング制度◆クラブ活動:毎月の活動費を支援
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
■年間休日 約125日■完全週休2日制(土・日)※休日出勤した場合は、振替休日を取得できます■祝日■年末年始休暇■慶弔休暇■有給休暇:継続年数により10~20日の付与■産前・産後休暇:取得実績あり■育児休暇:男性・女性とも取得実績あり■介護休暇■その他特別休暇:アニバーサリー休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接(web)→最終面接(対面)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【開発環境】 ◆OS:Linux、Android ◆開発言語:C言語、C++言語、 Java

会社概要

社名
株式会社Pro-SPIRE
事業内容・会社の特長
【事業内容】
システムインテグレーション・クラウドインテグレーション事業/企業向け基幹系システムの開発・保守/企業向け情報系システムの開発・保守/企業向け組込系システム開発

【会社の特徴】
1988年の設立以来30年以上の歴史と、従業員数132名・うちエンジニア約100名という規模をもつ東証プライム上場グループの中堅企業です。

同社の60%程度の売り上げを占める主力事業であるSI事業。生命保険および損害保険業界を中心に、金融機関の業務に精通した強みを活かし、
基幹系から多様な業務系まで広範なシステム開発を受託しています。
システムインテグレーション事業では既に基盤を確立していますが、新たな事業展開にも注力しており、2015年にはクラウドインテグレーション事業を、
2016年にはWebマーケティング事業を新たに開始させました。今後も設立から30年以上培ったノウハウと持ち前のフロンティア精神で、
社会に夢と感動をもたらしていきます。
設立
1988年7月
資本金
1億円
売上高
18億6471万円(2018年6月)
従業員数
132名(2024年4月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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