募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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燃料供給機器のリーディングカンパニー！年間休日121日・フレックスタイムあり！【職務概要】
技術開発部門の担当課長または補佐として自動車用基板のハードウェア設計：電子回路の作成、回路図の設計（基板CAD）をお任せします。
【職務詳細】
・自動車用基板のハードウェア開発に伴う、基板設計・設計開発
・量産プロジェクト
・顧客（国内外含む）との技術的折衝
・チームビルディング、ピープルマネジメント
・人材育成
【組織構成】
・技術開発部 機能設計Gr（ハード・ソフト）の担当課長または補佐
→募集ポジション
・部下：30代を中心に6名～10名程度
【おすすめポイント】
・燃料供給機器のリーディングカンパニーにて新製品開発に携われます！
・年間休日121日・社員食堂も完備・働きやすい環境、体制を整えてます！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・制御設計開発（ハード）経験者
・量産製品の経験
・マネジメント経験
【尚可】
・モーター開発経験
・自動車業界経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・チャレンジ精神を持って仕事に取り組める方
・指示がなくても自発的に仕事に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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神奈川県厚木市上依知3029番地
JR相模線「原当麻」駅から車で15分
小田急線「相武台」駅から送迎バス30分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時10分～17時10分 ※フレックスタイム制（コアタイム：13時00分～15時00分）
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、資格手当、研修手当、教育・資格取得支援制度 等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日123日、週休二日制（土・日）、年末年始9日、ＧＷ9日、夏期9日、有給休暇制度（最高20日・初年度15日）、産休制度有り、育児・介護休暇制度有り、特別休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→1次選考→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
