セールスエンジニア(電気・電子)
【東京:リモート】技術営業(金融・セキュリティシステム) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408601649
NEWセールスエンジニア(電気・電子)

【東京:リモート】技術営業(金融・セキュリティシステム) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社イトーキ
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
オフィス創りのリーディングカンパニー/東証プライム市場/年間休日123日
【職務概要】
同社の設備機器(金融システム、セキュリティシステム、調剤設備など)の技術営業(プリセールス)として、自社内作製品を中心とした導入支援を担当します。

【職務詳細】
・顧客(金融機関等)や建築・電気業者との打ち合わせ、仕様の策定
・見積積算および営業用図面の作成(AutoCADを使用)
・関係各社(建築、電気、警備、設備会社等)との取り合い調整
・製品の納品支援および引き渡し業務
・新商品(薬局市場向け調剤設備等)の商談対応および市場開拓支援

【取扱商品】
・金融設備:システムオートデポジット(SAD)等
・調剤設備:調剤薬局向け自動設備等
・書籍管理設備:図書館向け自動出納システム等
・オフィスセキュリティ商品

【本ポジションの魅力】
・メガバンクから地方銀行まで、国内数百の銀行店舗に導入されている高いシェアを誇る製品に携われます。
・営業に同行し、顧客の要望をダイレクトにヒアリングして形にするため、課題解決の貢献度を実感しやすい環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・建築、電気設備の知識
・施工現場での設備納品業務の経験
・普通自動車運転免許(顧客先訪問等のため)

【尚可】
・AutoCADの使用スキル
・マテハン業界やメカトロ機器関連の業務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
【人物像】
・顧客や社内外のステークホルダーと円滑な調整ができる高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・顧客の要望を粘り強く実現することにやりがいを感じられる方
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都中央区日本橋2-5-1日本橋高島屋三井ビルディング
東京メトロ銀座線「日本橋」駅直結
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~17:45
年収・給与
年収:500万~850万程度
月給制:月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、生活手当(条件該当時)、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、企業年金制度、保養所
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】土日祝、年末年始(12/29~1/4)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、結婚休暇、その他会社指定日
選考プロセス
書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定 ※採用プロセスや面接方法については変更となる可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社イトーキ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・オフィス関連事業・オフィス建材関連事業・公共施設事業・設備機器事業・ホーム家具関連事業

【会社の特徴】
同社は、“明日の「働く」を、デザインする”をミッションステートメントに掲げる、オフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。
130年を超える歴史を持つオフィス家具メーカーとしての実績に加え、オフィス設計や空間構築、データに基づいたDXの推進などにより、新たな働き方やオフィス空間を世の中に提供しています。
2022年に新たな社長が就任し、DX化やITを取り入れた事業改革が推進されたため、現在、同社は非常に大きな変革期を迎えております。
働く空間づくりを行うワークプレイス事業に加え、第2の事業柱の設備機器・パブリック事業も好調です。

今後は、これまでのオフィス家具の製造販売を行う「オフィス1.0」、オフィスの設計や空間構築を手掛ける「オフィス2.0」に加え、ITを駆使して生産性の高いオフィスを目指す「オフィス3.0」を掛け算することで、同社にしか出せないオフィスデータを強みとして、高収益企業や海外事業展開を目指しています。
設立
1950年4月
資本金
52億9400万円
売上高
899億6100万円(2022年12月期) 840億4700万円(2021年12月期)
従業員数
連結:3957名(2024年12月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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