生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
品質管理(電源回路/LED照明) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408464376
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

品質管理(電源回路/LED照明) ※年間休日120日以上

アイリスオーヤマ株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
充実した福利厚生/数多くの商品を保有/高い経常利益率を実現する優良メーカー!
【職務概要】
LED照明製品における電源回路・制御回路の設計評価および市場クレーム品の解析を担当し、製品品質向上を推進します。

■製品:LED照明製品(電源回路/制御回路)
■範囲:設計評価、故障解析、品質改善提案
■開発内容:LED照明に搭載される電源回路および制御回路の評価・解析業務

=====具体的には=====
・回路図および実測データを基にしたディレーティング状況の確認
・回路観点でのリスク予測、不具合発生要因の分析
・設計部門への改善提案および是正対応の推進
・電気用品安全法に基づく安全性評価
・市場クレーム品の電源回路/制御回路の故障解析
・故障原因の特定および再発防止策の立案
・関係部署への対策提案および品質改善活動の推進
・回路品質向上に向けた仕組みづくりの推進

☆★☆その他・魅力☆★☆
・回路設計の知見を活かし、設計品質の上流改善に関わることが可能です
・製品品質の中核を担い、市場品質の向上に直接貢献できるポジションです

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】いずれかの経験が5年以上の方
・LED照明またはその他製品における電源回路の設計または評価実務
・制御回路の設計または評価実務
・回路図読解および電気的評価の知識

【尚可】
・第二種電気工事士資格
・電子回路の故障解析および不具合原因分析の知識
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・技術的観点から課題を整理し関係部署と連携できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(期間中は月給制・固定残業あり))
勤務地
東京都大田区南蒲田2-16-1 テクノポートカマタセンタービル
京急空港線「糀谷」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時45分
年収・給与
年収:550万~850万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(4万5000円まで/月)、時間外手当、職技手当、家族手当、転勤時の家賃補助、社員寮/借上社宅(勤務地により)、単身者帰省旅費、U・Iターン支援あり、財形貯蓄、社員持株制度、短時間勤務制度、退職金制度、定年後再雇用制度、慶弔見舞金、資格取得支援制度
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】週休2日制(休日は土日祝日)※一部土曜出社あり。会社カレンダーによる、年次有給休暇(入社時期に合わせて即日付与)、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、療養休業 他
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定※ポジションにより変更あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
回路設計または評価の経験を活かし、設計品質の向上や市場品質の改善に関わることができるポジションです。製品品質の根幹を支える業務に携わりたい方におすすめです。

会社概要

社名
アイリスオーヤマ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
生活用品の企画、製造、販売

【会社の特徴】
生活家電・LED照明・ヘルスケア用品・園芸用品・ペット用品・収納用品・レジャー用品など、幅広い商品バリエーションをもつ同社。
ずば抜けた新商品開発・新事業開発力が、他社にはない圧倒的な特色です。また、あくまでも「生活者の視点」に立ち、ビジネスを発想していくのが同社のモットーです。「快適生活」をキーワードに、暮らしを豊かで快適にするものづくりを行い、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品を作り出すことで、快適生活の需要、そして市場を創造しています。
中途入社によるハンディキャップは一切ありません。
常に職場環境を改善しながら、社員の働きやすい環境を整えています。自分の実力を試したいという熱い思いを持っている方にはぴったりの企業です。
設立
1971年4月
資本金
1億円
売上高
2315億円(2024年度) グループ売上高 7760億円(2024年度)
従業員数
6223名(2025年1月)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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