生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)
【山梨】製造技術(大月市)
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408331212
NEW生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)

【山梨】製造技術(大月市)

山陽精工株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
特許製品のライン立ち上げを牽引。裁量を持って理想の製造環境を構築する。
【職務概要】
医療機器下和田工場において、医療機器の製造を中心とした製造技術、生産ラインの立ち上げ、部署員の教育などの業務を担当します。

【職務詳細】
・お客様からのOEM案件における生産ラインの立ち上げ
・お客様からの技術指導の社内展開(ライン指導は2~5名程度を想定)
・部下の教育、マネジメント業務
・製造工程におけるレイアウト設計や人員配置の最適化

【魅力・ミッション】
同社ではクリーンルームを完備しており、高い品質基準を維持しています。製品はライン作業ではなく、一人の技術者が一貫して組み立てを行うスタイルを採用しているため、高い技術力と責任感を持って業務に臨めます。将来的には製造管理責任者候補として、現場の指揮を執ることが期待されています。

【製品例】
血流測定装置、動脈硬化測定装置などの医療機器がメインとなります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・製造技術の経験がある方

【尚可】
・英語力(アメリカや東南アジアなどの海外拠点・顧客とのやり取りがあるため)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
山梨県大月市七保町下和田1150
JR中央本線「猿橋」駅より車で10分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時15分~17時15分
年収・給与
年収:450万~630万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、財形貯蓄制度、職場積立NISA制度、資格取得奨励制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日118日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、その他会社カレンダーによる
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
山陽精工株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・モノづくり事業:精密部品加工・光学機器製造のOEM受託、・SMT事業:高温観察装置の開発・販売、受託試験サービス、・医療機器事業:医療機器のOEM・ODM受託、法規制対応サービス

【会社の特徴】
《「山」梨県に、「陽」の当たる会社 》
山陽精工は昭和38年の創業以来、この美しい山梨の地で、光学機器、SMT事業、医療機器のメーカーとして地域の皆様とともに歩んできました。
「工場は、地域の皆様にお借りしている」気持ちを忘れず、学校の跡地に工場を建設した際には、子どもが描いた絵が残る 「塀」をそのまま残し、いまでも大切に保管しております。
《 経営理念=自分の子どもを就職させたい会社 》 
<従業員の皆様>、<お客様>、<協力パートナー様>、<独自技術>、<社会貢献>
同社に関わる皆様の幸せを考え、上記の5つを大切にしながら世界に価値を提供しております。
設立
1963年11月18日
資本金
資本金2500万円
従業員数
132名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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