設計・開発エンジニア(電子回路)
【埼玉:リモート】回路設計(戸田市) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-406438117
NEW設計・開発エンジニア(電子回路)

【埼玉:リモート】回路設計(戸田市) ※土日休み ※年間休日120日以上

テトラ・アビエーション株式会社
英語力が必要 土日祝休み
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
☆空飛ぶクルマ(eVTOL)の開発に携われます☆フレックスタイム制/土日祝休み
【職務概要】
同社にて下記業務をお任せいたします。

【職務詳細】
機体に搭載する電源、モーター、インバータに関する開発担当です。
モーター、インバータの仕様決定や製品選定およびテストを行います。
また、機体搭載に必要な回路設計、ファームウェアの実装を行います。
以下の業務を担当します。
・モーター、インバータの仕様決定、製品選定
・回路設計
・ファームウェア実装
・テストの実施、およびテスト環境の構築
・周辺コンポーネントの担当エンジニアとの交渉
・取引先との交渉、協力した開発

★働き方
・フルフレックス制で、自分の働きたい時間や集中できる時間に業務をしたり、
 柔軟に勤務形態を切り替えることができます。
・リモート勤務可能(週2日程度)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■以下いずれか必須
・基板組み立ておよびはんだ付け
自ら基板の組み立てや回路修正を行う経験1年以上
・高電圧機器の操作経験:
42V~600vの範囲の機器(電源、計測器など)を用いた開発経験1年以上
■ 高電圧回路、パワーエレクトロニクス、インバータ、コンバータなどの設計経験が2年以上あること。
■英語力(理系の海外の英語の論文が読める程度)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・モノづくりが好きである。
・自律的に行動できるレベルの専門性と経験値を持っている。
・主体的に自ら考え、学び、実行、反省することができる。
・困難な課題にも当事者意識をもって取り組み、最後までやりきれる。
・優れたコミュニケーションで、周りを巻き込みながら仕事ができる。
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
埼玉県戸田市美女木7-19-21
JR埼京線「北戸田」駅より車で約12分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フルフレックス
年収・給与
年収:480万~1200万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与
昇給:有り
待遇・福利厚生
社宅あり/書籍購入補助/10%ルール(業務時間の10%以内の時間を自由に研究・活用してOK)/職務発明の報奨/年に1回1.5万円相当の健康診断/ストックオプションあり/引越し手当と初期費用(初月の家賃、礼金敷金)は会社負担
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】土日祝日休み、その他会社の定める休日、年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
テトラ・アビエーション株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
新型航空機の研究開発・製造・販売

【会社の特徴】
【取り組み】同社は、「移動」をより便利で快適にするための、eVTOLを開発しています。eVTOLとは、ヘリコプターやドローンのように、好きな場所で垂直に離着陸できる、電動の航空機で、今まさに誕生しようとしている新しい乗り物です。 2020年2月にBoeing社が後援するeVTOLの開発コンテストGoFlyに出場し、受賞しました。 日本企業ではなかなかない、米国連邦航空局(FAA)からeVTOLの試験飛行許可を取得しました。GoFly参戦を通じて獲得した技術や飛行許可取得に関するノウハウは、同社だけの文化です。日米の規制当局や産業界と緊密に連携を取りながらeVTOLに関する法整備にも積極的に関わっています。
【ビション】「移動をより快適にする。」という目的のために「人々が自由に空中を移動する社会の実現」を目指します。航空産業、という眼鏡を通すまえに、人が移動するとはどういうことか、何が人々の生活にとって必要なのかを考えています。その手段として空中を選択し、そのための乗り物を作っています。 同社の乗り物によって、実生活における人々の選択肢を増やし、移動を活発化し、実世界での体験をより多様で豊かなものにしていきます。
設立
2018年 6月
資本金
1000万円
従業員数
16名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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