募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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半導体・電子部品の総合メーカー／年休120日／転勤なし【職務概要】
同社生産技術部門の業務をマネジメントしていただきます。
同社の生産性向上や生産技術のミッション推進を期待しております。
【職務詳細】
・半導体／電子部品／保守保全（後工程の組立工程：工程改善・改良や設備保全など）
・５G関連部品の生産設備立上げ
・作業分析／設計、ライン立案から導入稼動に至る生産技術全般
・安全・生産性・品質向上の為の改善
・ラインエンジニアリングおよび新製品生産課題の解決
・生産性向上のための工法開発、コストダウンのための企画立案
・月1回程度、出張が発生します。
※稀に夜間の呼び出し対応がありますが、その際には残業代の支給や振替休日を取得いただくなどの対応を徹底しています。
※生産状況によっては、同社は甲府工場、河口湖工場もあるため、いずれかの工場のヘルプをお任せする可能性があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・半導体の後工程生産技術経験（工程改善や設備保全）
・5～6名以上のマネジメント経験
・普通自動車第一種免許
【採用背景】
同社は山梨県から半導体・電子部品・5G関連部品のテストサービスの提供を世界中のお客様にサービスを提供しています。
現在、お客様からのお引き合いを多数得ているため、業界に精通したマネジメントキャリアのある方を募集しています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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山梨県南都留郡富士河口湖町船津6125
河口湖線「河口湖」駅 車で10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：30～17：40
- 年収・給与
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年収:500万～600万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、役職手当、社員食堂、産休育休制度、介護休暇、結婚休暇
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日日数120日、週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、GW、夏季・年末年始
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
