サービスエンジニア・整備士・メカニック
サービスエンジニア(ガスタービン) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-406006387
NEWサービスエンジニア・整備士・メカニック

サービスエンジニア(ガスタービン) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社カワサキマシンシステムズ
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
大手機械メーカーのグループ会社!産業用ガスタービンのシェアトップクラス!
【職務概要】
川崎重工製の製品であるガスエンジン発電設備の物件担当業務および整備点検(予防保全・故障修理)業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
■整備点検実務は、協力会社と協力して実施してもらいます。メンテナンス現場の現場責任者として現場の管理や、お客様との調整、協力会社への指揮・監督が主たる業務となります。
■定期整備および不定期整備、不具合対応などの対応を、計画から完工まで行っていただきます。
■入社後6ヶ月は、指導員と2人体制で業務に当たっていただきますので安心ください。
■東部事業所担当エリア(電源周波数50Hz地域)のお客様のフォローを担当いただきます。※案件金額:数千万円~10億円程度(官:民=3:7)
※宿泊出張:2~3回/月(ほとんどが1泊です。)

【魅力点】
■現在、工場内自家発・分散型電源など需要・注目度は更に高まっており、ガスエンジン業界ではトップクラスシェアの製品です。
■大手機械メーカーのグループ会社であり、充実した福利厚生(借上社宅制度、等)が魅力です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・普通自動車免許をお持ちの方
・PC基本操作(Excel・Word等)
・機電系の学科を卒業された方
 または、実務経験5年以上

【尚可】
・電気系または機械系設備のメンテナンス業務責任者・プラント設備の施工管理
・装置産業(石油、化学等のプラント)のメンテナンス
・内外燃機関・回転機メンテナンス・制御・配電盤メンテナンス
・高電圧機器メンテナンス・昇降機等の設置、保守の施工管理
・監理技術者(機械器具設置)をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
-
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月※試用期間中の条件変更なし)
勤務地
東京都千代田区神田駿河台二丁目5-1 御茶ノ水ファーストビル9F
中央線「御茶ノ水」駅より徒歩3分

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時30分~17時30分
年収・給与
年収:500万~600万程度
月給制:月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
退職金制度、団体生命保険、借上社宅制度(個人負担額・単身:約10,000円~、世帯:約20,000円~/月)、カフェテリアプラン、川崎重工業製品社員割引(オートバイ等)、財形住宅貯蓄制度、単身赴任手当、帰省手当、時間外手当、リモートワーク制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土、日)、祝日、夏期、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休、電力休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考→2回選考→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社カワサキマシンシステムズ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■非常用ガスタービン発電設備■各種ガスタービン製品の販売とアフターサービス

【会社の特徴】
【福利厚生の充実】
大手機械メーカー100%出資子会社のため、働きやすい環境を整えています。
【人材の育成】
大手機械メーカーのグループとして、高度な専門スキルを持つ人財の育成を会社を挙げて行っています。
スペシャリスト育成に欠かせない技術研修はもとより、階層別研修やビジネススキル研修など、人間力育成に努めています。
【業界をリード】
同社が扱う「産業用ガスタービン」は、非常用発電機やコージェネレーションシステムでも業界をリードしています。
次世代対応のクリーンな発電機として注目され、中型・小型の非常用発電機のシェアは70%以上で業界トップクラス!
設立
1972年4月
資本金
3億5000万円
売上高
売上高:303億円(2021年3月期)
従業員数
295名(2021年4月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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