募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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上場企業100％出資の安定基盤／各種制度・手当・福利厚生充実【職務概要】
同社のお客様をメインに、複合機を中心としたIT機器（PC・サーバ等）の導入サポートと修理を行っていただきます。
【職務詳細】
・機器設置、マシンチェック、基本設定、ネットワーク接続や動作確認
・定期的な保守、点検および部品交換、お客様からのお問い合わせに対する修理対応
・使用状況に応じた実践的なアドバイス、最適なソリューションの提案
【魅力】
・離職率は4％以下と低く、情報通信業の全国平均9.4％の半分以下となっており、働きやすい環境があります。
・休暇制度が充実しています。
（半休取得制度プレミアムデー導入、任意指定有給、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇等）
・階層、職種、部門別の研修や資格取得時の費用支援制度等も用意し、継続的なスキルアップもサポートしています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・何らかのサービスエンジニア経験
・普通自動車免許
【尚可】
・工事担任者資格
・ITパスポート資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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プロジェクト先により異なる
プロジェクト先により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分 （所定労働時間：7時間30分）
- 年収・給与
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年収:430万～610万程度
月給制：月額227600円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有り
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額支給※上限月10万円）、家族手当（配偶者7，000円、子1人につき10，000円）、住宅手当（25，000円～）、厚生年金基金（大塚商会企業年金基金）、退職金制度、社会保険（自社健康保険組合）、報奨金（インセンティブ）制度、社員持株制度、直営リゾートホテル有り 他
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【完全週休2日制】（土日祝）、年間休日119日、有給休暇（初年度10日）、夏期、年末年始、慶弔、リフレッシュ（5年毎に慰労金支給）、産前産後休暇・育児休業 他
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1回もしくは2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
