募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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転勤なし！年休125日！官公庁などに提供する映像機器及び周辺機器のメーカー！【職務概要】
自社製品の（業務用映像機器）ファームウェア設計及び開発を担当。
仕様検討～開発まで同社のハードウェア設計部門と協働して
製品の開発に携わっていただきます。
まずは既存の製品設計に携わり、その後、スキルに応じて新製品の
設計をご担当いただきます。
【同社製品について】
全国の教育関連市場のAVシステム／企業の会議室／公共市場のホール
／官公庁の監視室などの映像システムに多数採用。
早期のデジタル化・海外進出など先を見据えた経営判断により
売上を拡大しています。自社製品の開発を行うため、
納期に追われることも少なく働きやすい環境です。
★社員のワークライフバランスを大切にしています★
同社代表は充実した仕事にはプライベートの充実が不可欠と考えています。
毎週水曜日・金曜日のノー残業デーに加え、休日出勤禁止、有給取得率67％（2021年度実績）など、社員がメリハリがつけられるように体制を整えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
組込系の設計・開発経験をお持ちの方
【尚可】
映像及び音声関連機器の組み込みファームウェア設計の経験者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3～5ヶ月（研修）)
- 勤務地
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〒284-0003 千葉県四街道市鹿渡812-1 元山第一ビル1階
JR総武本線「四街道」駅より 徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分（実働7時間30分）
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額285000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（計5か月分 ※前年度実績）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限：月額30000円）、定年制：一律60歳、定年退職者再雇用制度（65歳まで）、育児時短勤務制度、リゾート施設契約（東急ハーヴェストクラブ：全施設利用可）、役職手当（年俸に含む）、ストック休暇制度、社員旅行：年1回、退職金（勤続1年以上）
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 年間休日125日、完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期、年末年始、有給休暇（10日～20日）、産前産後休暇、育児休暇（対象の女性はほぼ取得しています ※4～5人）、介護休暇、子の看護休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接+適性検査→最終面接→内定
WEB面接可
※状況により変更になる場合あり
