設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
【東京:リモート】AIを活用した新事業システムの企画/設計 ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408402794
NEW設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

【東京:リモート】AIを活用した新事業システムの企画/設計 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社デンソー
上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
自動車部品世界トップクラスメーカー!次世代モビリティ開発を牽引/フレックス制
【職務概要】
同社が長年培ってきた技術や社外の最新技術を活用した新規事業開発にて、事業化に向けたプロジェクトのテックリードを担当していただきます。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。

【職務詳細】
・各プロジェクトのテックパートのロードマップ作成
・社内の事業化チームとの連携、打合せによるサービス要件の抽出
・事業または業務要件に沿った、システム部の全体設計
・ラボ内での開発(コード生成ツール活用含む)
・実証検証のテックパートの遂行と管理
・検証結果のまとめとフィードバック

【本ポジションについて】
社会イノベーション事業開発統括部CPSソフトウェア基盤開発課は、社会ソリューション領域において、デンソーで培った技術や社外の先端技術を活用し、顧客価値や技術実現性を自社ラボで検証しながら商品化を支援することをミッションとしています。
キャリア入社者も多く在籍しており、システム企画・開発、画像認識、アプリケーションエンジニア、事業管理など多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。非自動車分野の知見や業務プロセスも取り入れながら、それぞれの経験を活かせる環境です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・AI Agent、LLM活用、自然言語処理などの経験者
・プロジェクトにおけるプロダクト開発マネジメント経験
・AI,量子コンピュータ関連の専門論文を読解できる英語力
・英語での業務遂行への心理的ハードルがない方

【尚可】
・センサーなどIoT機器を用いたシステム構築経験

【在宅頻度】
1週間~2週間に一回程度
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
円滑にコミュニケーションが図れる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区新橋4-3-1 新虎安田ビル
JR各線「新橋」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~18:00(所定労働時間8時間)
※フレックスタイム制あり(コアタイム:10時10分~15時25分)
年収・給与
年収:550万~1000万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
各社会保険完備、通勤手当、家族手当、退職金制度、選択型福利厚生制度、住宅資金貸付、財形貯蓄、持株制度、独身寮、社宅、保養所、研修センター、各種文化体育施設
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
年間休日120日以上、完全週休2日制(土・日曜日)、GW・夏季・年末年始各10日程度、有給休暇、特別休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社デンソー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
自動車システム製品の製造・販売/空調関係、エンジン関係・各種制御関係/ITS関連製品(ETC、ナビゲーションシステムなど)/産業機器製品、環境機器製品


【会社の特徴】
同社は先進的な自動車技術、システム、製品を世界の主要なカーメーカーすべてに提供している世界トップクラスの自動車部品メーカーです。
世界30ヶ国以上、約14万人の従業員は “環境” “安心・安全” の重点分野を中心に、もっと地球環境にやさしく、人々が安心・安全に暮らせるクルマ社会の実現、及びより利便性が高く快適なクルマの実現を目指し、様々な事業分野を展開しています。
また最近では、クルマ以外の分野でも、住宅のエネルギーマネジメントやヘルスケア・医療、農業支援システムなど、自動車分野で培った最先端の幅広い技術力を活かし、人々の生活に役立つ分野を積極的に開拓しています。
設立
1949年12月
資本金
1875億円
売上高
2015年3月期(連結) 売上高:4兆3087億5400万円 営業利益:3551億1100万円 2014年3月期(連結) 売上高:4兆959億2500万円 営業利益:3776億9600万円 2013年3月期(連結) 売上高:3兆5809億2300万円 営業利益:2623億7600万円
従業員数
単独 43781名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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