アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
【神奈川:リモート】組込制御エンジニア(飛しょう体誘導制御アルゴリズム)
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408394884
NEWアプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

【神奈川:リモート】組込制御エンジニア(飛しょう体誘導制御アルゴリズム)

三菱電機株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
国際情勢の変化に伴う防衛装備品需要拡大に伴い、飛しょう体に搭載される誘導航法アルゴリズム開発を担うエンジニアを募集します。
特に、制御工学の知識を持った方、航空機力学、空気力学の知識のある方、最新技術動向を踏まえ高度な制御システム開発に挑戦したい方を歓迎します。入社後はプロジェクトの中心メンバーとして活躍していただきます。
仕事内容
【東証プライム上場】国家の安全保障を支える防衛装備品開発
【職務概要】
同社において、飛しょう体の制御機器に組み込む誘導制御アルゴリズムの開発・設計業務を担当いただきます。

【職務詳細】
・飛しょう体の誘導、制御、航法の設計および開発
・風洞試験やCFD解析に基づく飛しょう体の運動モデル化
・シミュレーションによる制御アルゴリズムや関連機器(主に慣性装置、操舵装置)の仕様設計検討
・MILS、HILSを用いた飛しょう体システムの性能評価
・使用言語:Matlab/Python/C言語

【業務の魅力】
防衛装備品は国家の安全保障に直結する重要な要素です。自身の開発した装備品が地域の安定と平和に貢献している実感を得られます。また、高度な技術力が要求されるため、エンジニアとして日々学び、技術を磨き続けることで確かなキャリア形成が可能です。

【今後の展望】
入社後1~2年は中堅社員によるOJTや社内講座を通じて技術を深めていただきます。その後は、プロジェクトの推進メンバーとして、課内の中核・管理的ポジションを担っていただくことを期待しています。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・制御工学の知識をお持ちの方

【尚可】
・Matlab等のソフトウェアを用いた運動シミュレーションの経験をお持ちの方
・航空機力学、空気力学の知識をお持ちの方
・機械力学、自動制御、計測、電気設計の知識をお持ちの方

※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。(期間未定/全国の関連会社)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・柔軟な思考をもち、周囲と円滑なコミュニケーションが図れる方
・自らの業務に責任をもち、主体的かつ自律的に遂行できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
神奈川県鎌倉市上町屋325
JR東海道本線「大船」駅より車で10分

勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
勤務時間
8:45~17:15 ※フレックスタイム制(コアタイム:10:15~14:45)
年収・給与
年収:500万~1100万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(6月)
待遇・福利厚生
通勤手当、扶養手当、昼食(工場給食)補助、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季、年末年始、年次有給休暇(20日~25日)、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次面接+適性検査⇒最終面接⇒内定
※筆記試験(SCOA)実施の場合あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
同社は防衛装備庁などのお客様より大規模システムを直接受注できる限られたメーカの一つです。お客様へのシステム提案や、契約後は大規模なシステムの設計に携わることが出来るため、システム全体を見渡せるポジションで業務ができます。

会社概要

社名
三菱電機株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■重電システム ■産業メカトロニクス ■情報通信システム ■電子デバイス ■家庭電器 他

【会社の特徴】
同社は、家電から情報機器、プラント等多彩なインフラ、そして国家プロジェクトの宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。
そして今、異なる分野の技術を融合し次世代の社会システムを創造しようとしています。

今後、高度情報化の進展、市場の国際化、エネルギー・環境問題の顕在化等世界的なレベルでの社会・経済環境の変化に対応することが求められます。これまで培ってきたノウハウと高度な技術力を活かし、世界的な電力需要の伸長と、地球環境への配慮という外部環境の変化に対して、そのニーズを満たす高品質の電力インフラを提供し続けることを掲げています。
設立
1921年1月15日
資本金
1758億2000万円
従業員数
149914名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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